O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta‟lim vazirligi toshkent Moliya instituti



Download 3,63 Mb.
Pdf ko'rish
bet68/140
Sana12.07.2022
Hajmi3,63 Mb.
#779279
1   ...   64   65   66   67   68   69   70   71   ...   140
Bog'liq
fayl 1641 20210826

Sug‟urta mukofoti strukturasi
Sug‟urta tariflari
Barcha ish beruvchilar va 
sug‘urtalovchilar uchun bir
Faoliyat turining havflilik darajasi 
bo‘yicha o‘rnatiladi
Havflilik darajasi klassifikatori va 
faoliyat turini ma‘lum risklilik 
darajasiga moslashtirish O‘zR VM 
2009y 24 iyundagi 177-sonli 
tartibi bilan tasdiqlangan.
Risklilik darajasiga qarab 20 klass o‘rnatilgan, unga 
mos ravisgda sug‘urta tarifi koeffisenti 0.571 dan 
7.714 gacha o‘zgaradi.
Sug‟urta summasi
Sug‟urta
mukofoti
-
Р,
,1 yildan ko‘p ish faoliyatini amalga 
oshiruvchilar uchun ishlangan 12 oy uchun 
yillik oylik miqdorida belgilanadi.
-
Р,
ish faoliyatini yangi boshlaganlar uchun bir 
oylik ish haqqi fondining 12 barobari miqdorida
Р,
ish faoliyati bir yildan kam bo‘lgan 
tashkilotlarga faoliyat mobaynida hisoblangan oylik 
fondi miqdirida
4-rasm. Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug„urta qilishda 
sug„urta mukofotini hisoblash
29
 
 
29
Rasm mualliflar tomonidan ishlab chiqilgan.


220 
Naf oluvchi quyidagi huquqlarga ega:
-
sug‗urta tovonini olish haqidagi talab bilan ish beruvchiga yoki 
sug‗urtalovchiga murojaat etish; qonun hujjatlarida belgilangan shartlar asosida va 
tartibda 
sug‗urtalovchi 
va 
(yoki) 
annuitetlar 
shartnomasi 
bo‗yicha 
sug‗urtalovchidan sug‗urta tovonini olish;
-
ish beruvchidan, sug‗urtalovchidan ish beruvchining fuqarolik 
javobgarligini majburiy sug‗urta qilish shartnomasining shartlari to‗g‗risida hamda 
annuitetlar shartnomasi bo‗yicha sug‗urtalovchidan annuitetlar shartnomasi 
shartlari haqida bepul axborot olish;
-
xodim o‗z mehnat vazifalarini bajarayotganda vafot etganligi haqida ish 
beruvchiga xabar qilish; ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tekshirishda 
belgilangan tartibda ishtirok etish, zarur bo‗lgan hollarda kasaba uyushmasi 
vakillarini yoki xodimlarning boshqa vakillik organi vakillarini yoxud o‗zining 
ishonchli shaxsini jalb etgan holda ishtirok etish;
-
ish beruvchidan sug‗urtalovchi va annuitetlar shartnomasi bo‗yicha 
sug‗urtalovchi haqidagi barcha zarur ma‘lumotlarni olish.

Download 3,63 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   64   65   66   67   68   69   70   71   ...   140




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish