O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta‟lim vazirligi toshkent moliya instituti

 
Mavzuni o‘zlashtirish uchun topshiriqlar. 
1.1. Mustaqil ishlash uchun nazorat savollariga javoblarni 
shakllantiring. 
1.
Professional vazifalar tahlili deganda nimani tushunasiz? 2. 
Lavozim yo‗riqnomasi nima va u o‗z ichiga nimalarni qamrab oladi?
2.
Kadrlarni to‗plash, tanlash va yollashning qanday usullari 
mavjud
?
3.
Jamoada kasbga yo‗naltirish va moslashuv deganda nimani 
tushunasiz?
4.Kadrlar zaxirasi qanday shakllanadi?
5. Kadrlarni o‗qitish va malakasini oshirishning qanday asosiy 
talablari mavjud?
1.2.Quyidagi keltirilgan tayanch iboralarning tavsifini yoritib 

---

41 
bering.:
Professional vazifalar tahlili, kadrlarni to‗plash, xodimlarni 
tanlash, xodimlarni boshqarish samaradorligi, professional tayyorgarlik, 
malaka oshirish.
 
1.3. Mavzuga oid testlarni yeching. 
1. Kadrlarni ishga olishda tanlovning qanday usullaridan 
qo„llaniladi? 
a) Xodimni kuzatish va u bajarayotgan vazifa va harakatlarni 
aniqlash 
b) Xodimning bevosita boshlig‗i bilan suhbatlashish 
c) Xodimdan so‗rovnomani to‗ldirish yoki ishi va unga 
qo‗yiladigan talablarni yoritish talab etiladi, xodimning bevosita 
boshlig‗i bilan suhbatlashish 
d) Barcha javoblar to‗g‗ri 
2. Xodimlar bo„limi vazifasi nimadan iborat? 
a) Yangi nomzodlarni qidirish 
b) Tashkilotda yangi lavozim, ish joylarini ochish, mehnatga 
joylashtirish bo‗yichadavlat va xususiy agentliklar bilan hamkorlik 
qilish 
c) mehnatga joylashtirish bo‗yicha davlat va xususiy agentliklar 
bilan hamkorlik qilish
d) xodimni kuzatish va u bajarayotgan vazifa va harakatlarni 
aniqlash 
3.Ichki va tashqi manbalardan kadrlarni yig„ishning