O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta‟lim vazirligi toshkent moliya instituti


Tibbiyot va farmasevtika xodimlari uchun mehnatga haq



Download 5,17 Mb.
Pdf ko'rish
bet193/257
Sana22.04.2022
Hajmi5,17 Mb.
#574312
1   ...   189   190   191   192   193   194   195   196   ...   257
Bog'liq
Давлат бюджети

Tibbiyot va farmasevtika xodimlari uchun mehnatga haq 
to„lash bo„yicha razryadlar
‎‎
215
 
 
Lavozimlar nomi 
Razryad 
Kichik tibbiy xodimlar 
1. Barcha nomlardagi sanitarka va boshqa kichik tibbiyot xodimlari 

2.Bemorlarni parvarish qiluvchi kichik hamshira 

3. Xo‗jalik bekasi 

O‗rta tibbiy xodimlar 
1. Tibbiy ro‗yxatdan o‗tkazuvchi, dezinfektor 

2. Barcha nomlardagi tibbiyot hamshirasi, shafqat hamshirasi, 
feldsher, akusherka, laborant, rentgen laboranti, tibbiyot statistigi, 
tish texnigi, tibbiy-ijtimoiy xodim 
- toifasiz 

- II toifa 

- I toifa 

- oliy toifa 

3. Operatsiya hamshirasi, anestezist-hamshira, reanimatsiya va 
intensiv terapiya bo‗limlari hamshirasi, tug‗ruqxona(bo‗lim)ning 

215
O‗zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2005-yil 21-dekabrdagi 


―Tibbiyot xodimlari mehnatiga haq to‗lashning takomillashtirilgan tizimini tasdiqlash 
to‗g‗risida‖gi 276-sonli qarori bilan tasdiqlangan ―O‗zbekiston Respublikasi davlat 
muassasalari tibbiyot va farmasevtika xodimlari mehnatiga haq to‗lash tartibi va 
shartlari to‗g‗risidagi Nizom‖. Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 20-iyuldagi 144-sonli 
qarori tahririda - O‗zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‗plami, 2006-y., 28-29-
son, 274-modda. 


451 
akusherkasi, sanitariya vrachining yordamchisi, parazitolog 
vrachning yordamchisi, entomologning yordamchisi 
- toifasiz 

- II toifa 

- I toifa 

- oliy toifa 

4. Bo‗lim (filial) feldsheri, akusherkasi; katta tibbiy hamshira, katta 
feldsher, katta akusherka; tish vrachi, shoshilinch yordam katta 
feldsheri, hamshiralik ishi mutaxassisi, нetakchi tibbiy hamshira 
- toifasiz 

- II toifa 

- I toifa 

- oliy toifa 

Vrach xodimlar 
1. Mutaxassis vrach 
- toifasiz 

- II toifa 

- I toifa 

- oliy toifa 

2. Bemorlarni operatsiya qiladigan barcha nomlardagi vrach-xirurg; 
tezkor faoliyatni ta‘minlaydigan va reanimatsiya chora-tadbirlarini 
amalga oshiradigan anesteziolog-reanimatolog vrach; davolash 
tadbirlarini amalga oshiradigan endoskopist vrach; tez tibbiy yordam 
ko‗chma brigadasi mutaxassis vrachi; umumiy amaliyot vrachi 
- toifasiz 

- II toifa 

- I toifa 

- oliy toifa 
10 
 
Tibbiyot xodimining yuqoridagi tarmoq tarif setkasi 
bo‗yicha aniqlangan bazaviy tarif stavkasi u ishlaydigan 
muassasaning mehnatga haq to‗lashning takomillashtirilgan 
tizimi joriy etiladigan davlat muassasalarining qaysi guruhiga 
mansubligiga ko‗ra tuzatish koeffitsientini qo‗llagan holda 
oshiriladi. Sog‗liqni saqlash muassasalari guruhlari bo‗yicha 
quyidagi tuzatish koeffitsiyentlari qo‗llaniladi: 
Muassasa guruhi 
Tuzatish koeffitsienti 
I-guruh 
1,0 
II-guruh 
1,03 
III-guruh 
1,05 
IV-guruh 
1,15 


452 
Shunday qilib, tibbiyot xodimining ish haqi miqdori 
xodimning egallab turgan lavozimiga (kichik va o‗rta tibbiy 
xodimlar, vrachlar), uning malaka toifasiga (toifasiz, 2-malaka 
toifali, 1-malaka toifali, oliy malaka toifali) va
 
muassasaning 
guruhiga (I-, II-, II-, IV-guruh) bog‗liq bo‗ladi. 
Sog‗liqni saqlash muassasalarining rahbarlari, ularning 
o‗rinbosarlari, shuningdek, bosh tibbiyot hamshiralari uchun 
mehnatga haq to‗lash bo‗yicha tarif setkasi bo‗yicha razryad 
sog‗liqni saqlash muassasasining tipiga qarab tabaqalash-
tiriladi. Sog‗liqni saqlash muassasalarini tiplarga ajratish 
tartibi to‗g‗risidagi nizom, shuningdek tasdiqlangan tarmoq 
tarif setkasiga muvofiq xodimlarning ushbu toifalari mehnatiga 
haq to‗lash razryadlari va tarif koeffitsientlari O‗zbekiston 
Respublikasi Vazirlar Mahkamasi bilan kelishilgan holda 
tibbiyot 
muassasasi 
quvvatini, 
ambulatoriya-poliklinika 
tarmog‗i uchun – xizmat ko‗rsatiladigan aholi sonini hamda 
kasalxona muassasalari uchun – davolanib chiqqan bemorlar 
sonini hisobga olib O‗zbekiston Respublikasi Sog‗liqni saqlash 
vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda 
Moliya vazirligining qo‗shma qarori bilan tasdiqlanadi. 
Sog‗liqni saqlash muassasalarining asosiy ixtisoslikka 
tegishli bo‗lmagan va davolash, diagnostika yoki profilaktika 
faoliyatini amalga oshirmaydigan yordamchi bo‗linmalarining 
(buxgalteriya, iqtisodiy bo‗limlar, kadrlar bo‗limi, muhandislik 
inshootlari, asbob-uskunalarni ta‘mirlash va ularga xizmat 
ko‗rsatish, avtomobil parki va boshqalar) rahbarlari mehnatiga 
Masalan, ixtisoslashtirilgan statsionar muassasada ishlovchi oliy malaka 
toifasiga ega bo‗lgan operatsiya qiladigan vrach-xirurgning bazaviy ish haqi 
miqdori amaldagi eng kam ish haqi miqdorini 10-razryadga to‗g‘ri keluvchi 
tarif koeffitsiyentiga va ixtisoslashtirilgan statsionar muassasa taalluqli bo‗lgan 
III-guruhning tuzatuvchi koeffitsiyentiga ko‗paytirish orqali aniqlanadi: 
EKIH 
 7,629 
 1,05 = bazaviy ish haqi miqdori


453 
haq to‗lash Mehnatga haq to‗lash bo‗yicha Yagona Tarif Setkasi 
asosida barcha byudjet tashkilotlaridagi kabi amalga oshiriladi. 
Shuningdek, tibbiyot muassasalari xodimlari ish haqini 
hisoblashda ularning asosiy ish haqlariga qo‗shimcha va 
ustamalar tizimi amal qiladi. Ularning miqdorlari tegishli 
me‘yoriy-huquqiy 
hujjatlar 
(masalan, 
―O‗zbekiston 
Respublikasi davlat muassasalari tibbiyot va farmasevtika 
xodimlari mehnatiga haq to‗lash tartibi va shartlari to‗g‗risidagi 
Nizom‖) bilan o‗rnatiladi, odatda bu ustama va qo‗shimcha 
to‗lovlar amaldagi eng kam ish haqi miqdoriga nisbatan 
foizlarda hamda tibbiyot xodimining bazaviy lavozim okladiga 
nisbatan foizlarda belgilanadi. Bu ustama haqlar va 
qo‗shimcha to‗lovlar: 

mehnatning sog‗liq uchun xavfliligi va o‗ta og‗ir sharoitlari 
uchun; 

sog‗liqni saqlash muassasalarining tarkibiy bo‗linmalariga 
mudirlik qilganlik uchun; 

ilmiy 
darajaga 
ega 
bo‗lganligi 
yoki 
"O‗zbekiston 
Respublikasida xizmat ko‗rsatgan sog‗liqni saqlash xodimi" 
faxriy unvoni uchun; 

turg‗un tipdagi muassasalar xodimlariga tungi vaqtda va 
bayram kunlari ishlaganligi uchun; 

alohida muassasalar, bo‗linmalar va lavozimlarda uzluksiz 
ish staji uchun; 

maslahatlar berganligi uchun va boshqa holatlarda 
o‗rnatiladi. 
Tibbiyot muassasasining moddiy rag‗batlantirish va 
rivojlantirish jamg‗armasi.
O‗zbekiston Respublikasi Prezidenti-
ning 2005-yil 1-dekabrdagi PQ-229-sonli ―Tibbiyot xodimlari 
mehnatiga haq to‗lash tizimini takomillashtirish to‗g‗risida‖gi 
qarori hamda O‗zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahka-
masining 2005-yil 21-dekabrdagi 276-sonli ―Tibbiyot xodimlari 
mehnatiga haq to‗lashning takomillashtirilgan tizimini 
tasdiqlash 
to‗g‗risida‖gi 
qaroriga 
muvofiq 
tibbiyot 
muassasalarining moddiy-texnik bazasini rivojlantirish va 


454 
tibbiyot 
xodimlari 
mehnatini 
moddiy 
rag‗batlantirish 
maqsadida 2006-yil 1-yanvardan boshlab byudjet tashkilotlari 
hisoblangan 
barcha 
tibbiyot 
muassasalarida 
Tibbiyot 
muassasalarini moddiy rag‗batlantirish va rivojlantirish 
jamg‗armasi
tashkil etildi. Jamg‗arma mablag‗lari quyidagi 
manbalar hisobidan shakllantiriladi: 

tibbiyot 
muassasasi 
uchun 
ajratiladigan 
byudjet 
mablag‗lari umumiy hajmining 5 foizigacha bo‗lgan qismi; 

homiylik va donor tashkilotlaridan hamda pullik davolash 
va xizmatlar ko‗rsatishdan tushadigan mablag‗lar; 

tibbiyot xodimlari mehnatiga haq to‗lashda tejalgan 
byudjet mablag‗lari. 
16.6-jadval 

Download 5,17 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   189   190   191   192   193   194   195   196   ...   257




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish