O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent davlat iqtisodiyot universiteti q. X. Abdurahmonov, sh. R. Xolmo‘minov

Malaka 
– xodimlarning mehnat faoliyatini amalga oshirishdagi 
mahorati darajasi. 
Malaka oshirish 
– ta’lim tizimida xodimlar kasbiy bilim va 
ko‘nikmalarini yangilash hamda chuqurlashtirish jarayoni. 
Malakali mehnat 
– maxsus tayyorgarlik, malakani talab qiluvchi 
mehnat. 
Malakasiz mehnat 
– maxsus tayyorgarlik, malaka talab etmay-
digan mehnat. 
Mansabdor shaxs 
– tashkiliy-boshqaruvchilik, ma’muriy-xo‘jalik 
vazifalarini bajaruvchi shaxs. 
Marketing 
(inglizcha – 
“bozor” 
so‘zidan) – mahsulotlar ishlab 

---

354 
chiqarish va ularni sotishni tashkil etish hamda boshqarish. 
Mas’uliyati cheklangan jamiyat 
– a’zolari jamiyat majburi-
yatlari bo‘yicha faqat o‘zlari qo‘shgan ulush doirasida javobgar 
bo‘ladigan jamiyat. 
Ma’muriyat 
– korxonalarning rahbar xodimlari, boshqaruvchi 
mansabdor shaxslar. 
Mahalliy davlat hokimiyati organlari 
– O‘zbekiston Respubli-
kasida joylardagi davlat boshqaruv idoralari. Ular mahalliy vakillik 
organlari (xalq deputatlari tuman, shahar hamda viloyatlar va Toshkent 
shahar kengashlari) va mahalliy ijroiya organlari (tuman, shahar 
hamda viloyatlar va Toshkent shahar hokimiyatlari)ga bo‘linadi. 
Menejer 
(inglizcha – 
“boshqaruvchi” 
so‘zidan) – maxsus tayyor-
garlikka ega, boshqarishning qonun-qoidalarini chuqur biluvchi 
malakali boshqaruvchi mutaxassis. 
Menejment 
(inglizcha – “
boshkarish”
, 
“tashkil etish” 
so‘zidan) – 
boshqarish to‘g‘risidagi maxsus fan. 
Mehnat 
– insonning maqsadga muvofiq ijtimoiy foydali faoliyati. 
Mehnat bozori 
– ishchi kuchi oldi-sotdi qilinadigan bozor.