Tayanch so‟z va iboralar:
Tashkiliy o„zgartirishlar, innovatsiya,
innovatsiya faoliyati, o„zgartirishlarning uch odimli modeli, rejalashtiriladigan
o„zgartirishlar modeli, iqtisodiy sabablar, tashkiliy tuzilma, tashkiliy madaniyat,
tashkilotlararo kelishuvlar, innovatorlar, yangilik tarafdorlari.
1-§. Tashkiliy va innovatsion o„zgartirishlar tushunchasi.
Zamonaviy tashkilotlar o‗z faoliyatini doimiy o‗zgartirishlar sharoitida
amalga oshirishlari lozim. Bunda tashkilotlarni uzluksiz rivojlantirish uchun
qo‗shimcha imkoniyatlar ochib beradigan texnikaviy, iqtisodiy, siyosiy,
demografik va ijtimoiy sohalardagi o‗zgartirishlar tushuniladi.
Ushbu o‗zgartirishlar g‗oyat muhim tashkiliy tadbirlardan iborat bo‗lib, ular
tashkiliy o‗zgartirishlar deb ataladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |