Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

Bangledeshdagi  Footwear.  Footwear  Sharqiy  Bengaliyada    1930  yillarda  o’z 

faoliyatini  boshlagan.  1962  yilda  kompaniya  tomonidan  Dxayka  shahridan  30  km 

uzoqlikda joylashgan Tongi sanoat shaharchasida oyoq kiyimlari sanoati uchun ishlab 

chiqarish  uskunalari  tayyorlashga  mo’ljallangan  fabrikani  qurishga  birinchi  yirik 

investitsiyalar kiritildi.    

Kelgusi  yillarda  kompaniya  barcha  mumkin  va  mumkin  bo’lmagan 

imkoniyatlarni  ishga  solib,  o’z  faoliyatini  kengaytirdi.  1971  yilda  kompaniya 

boshqaruvchi  direktori  hukumat  tomonidan  Bangladesh  mustaqilligiga  shaxsan 

o’zining  hamda  kompaniyaning  hissasini    qo’shgan  yagona  chet  ellik  shaxs  bo’ldi. 

1985 yilda kompaniya aktsiyadorlikni yo’lga qo’ydi va ikki yildan keyin mamlakatda 

chet el investitsiyalarining yirik xususiy sektorini boshqardi, shuningdek Dxamareda 

oyoq  kiyim  ishlab  chiqaradigan  korxona  va  charm  fabrikasini  ishga  tushirdi.  Yangi 

charm  fabrikasi  mahalliy  kompaniya  zavodlari  uchun  charm  tayyorlar,  mahalliy 

bozor uchun keng assortimentdagi oyoq kiyimlarni etkazib berar va eksport qilar edi.  

1988 yilda Footwear Bangladesh 1800 ta xodim yolladi va o’z mahsulotini 81 ta 

univermag  hamda  54  ta  agenstvalar  orqali  sotishni  yo’lga  qo’ydi.  Kompaniya 

mahalliy dizayndan foydalanib, yiliga 300 turga yaqin yangi oyoq kiyimi modellarini 

bozorgan  taklif  qilar  edi.  Kompaniya  menejerlari  faqat  mahalliy  aholidan  tarkib 

topgan o’z personali salohiyatidan g’ururlanar edilar.  

Yillik sotuv hajmi 1988 yilga kelib 10 mln. juftdan ortib, ya’ni bozorning 15 % 

ini  tashkil  etdi.  Kompaniya  daromadlari  30  mln.  doll.,  sof  foydasi  1  mln.  doll.ni 

tashkil  etdi.  Moliyaviy  jihatdan  Footwear  International  xoldingi  ichida  kompaniya 

o’rtacha hajmdagi tashkiliy tuzilma hisoblanar edi. 110 mln. kishilik aholi va har bir 

aholi  jon  boshiga  bir  juft  hisobidagi  talab  imkoniyatlari  Bangladeshda  kompaniya 

uchun 2 yil mobaynida judayam katta o’sish imkoniyatlarini berar edi.  

Kompaniyaning boshqaruvchi direktori Djon Karlson, kompaniyada ishlayotgan 

4  ta  chet  ellikning  bittasi  edi.  Qolgan  uchta  menejer  ishlab  chiqarish,  marketing  va 

sotishni boshqarar edi. Ularning barchasida xoldingda ish olib borish bo’yicha katta 

tajriba to’plangan edi.