Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

 

Muhokama uchun Savollar 

 

1. Pfizer  o’zining  PfizerWorks  bilan  qanday  ishlashini  tasvirlab  va  baholab 

bering.  

2. Qanday  tuzilmaviy  ma’noga  bunday  –yaxshi  va  yomon–yondashuv  bor? 

(oltita tashkiliy dizayn elementlari jihatidan o’ylang) 

3. Siz  nima  deb  o’ylaysiz  bu  tuzum  boshqa  tashkilotlarga  ishlaydimi?  Nima 

uchun  yoki  nima  uchun  emas?Qanaqa  turdagi  bundan  tashqari  tashkilotlar  ishlashi 

mumkin? 

4. Nima  deb  o’ylaysiz  tashkiliy  tuzilma  tashkilotning  samarasida  qanday  rol 

o’ynaydi? Tushuntiring. 

 

Kuniga uch mingdan ortiq so’rovnomalar keladi va ular ichida turli mavzudagi 

savollar bor, va bularning hammasi Google orqali javob topadi. Bir tekshiruvchining 

aytishicha  Google  millionlab  miqdorda  foyda  ko’rmoqda.  To’g’ri  kompaniyada 

millionlab  aqlli  ishchilar  bor.  To’g’ri  Google  ishlash  uchun  ajoyib,  lekin  nimaga 

odamlar  u  yerdan  ketishmoqda.  Google  ishchilari  dunyoning  eng  yaxshi  besh 

tashkilotlarida  ishlashsalar  ham  ular  o’z  kompaniyalaridagi  faoliyatlarini 

to’xtatishmoqda. Shunday sharoitda Google zarur  chora ko’rdi. 

Misol uchun: Sin Knap va uning 2 ta hamkasbi wanday WEB video yaratishga 

qaror qilishdi, ular Google ni tark etishdi va bu Google ga yoqmadi. Google ularni va 

ularning  vieo  loyihasini  saqlab  qolishni  hohladi.  Lekin  ularga  bu  qoniqish  bermadi 

chunki  bu  ishchilar  barcha  og’ir  ishlarni  bajarishlari  va  natijani  Google  o’ziniki 

qilishi kerak edi.