Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

Tashkilot 

Mehnat hamkorligi 

Maqsad birligi 

Norasmiy tashkilotlar 

Rasmiy tashkilotlar 

Ikki kishidan 

ortiq bo‘lishi 

kerak 

---

415 

 

–  bozor  qismini  mustahkamlash  va  o‘ziga  qaratish;  mehnat  tashkili  –  daromadni 

rejalashtirish, xizmatlarni va maoshni ko‘paytirish.   

3-faza  –  etilganlik.  Bosh  maqsad  –  tizimli,  balansli  o‘sish  va  individual  imidj 

(obro‘)  shakllanishi;  vakolatlar  bo‘linishi  natijasida  rahbariyat  samaradorligiga 

erishadi  (markazlashmagan  boshqaruv)  asosiy  vazifa  –  har  xil  yo‘nalishlar  bo‘yicha 

o‘sish.  Bozorni  bosib  olish,  turli  qiziqishlarni  hisobga  olish;  mehnat  tashkili  - 

bo‘linishi va kooperatsiya; individual natija uchun mukofot.  

4-faza  –  tashkilotning  eskirishi. Bu  yuksalishni  oily  pog‘onasi.  Bosh  maqsad  – 

erishilgan  natijalarni  saqlab  qolish,  boshqaruvda  harakatlar  koordinatsiyasi  orqali 

samaradorlikka  erishiladi.  Asosiy  vazifa  –  stabillikni  ta’minlash,mehnatni  erkin 

rejimini tashkillashtirish, daromadni ko‘paytirish.  

5-faza – tashkilotni qayta tiklanishi. Barcha funksiyalarni qayta tiklash maqsad 

qilib olingan;