Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

Motivatsiyaning ana shunday vosita (regulyator)larini qo‘yidagi jadvalda 

keltiramiz. 

Motivatsiya regulyatorlari 

---

382 

 

 

Ishchi kuchi 



  ixcham ish joyi 



 

shovqinning past bo‘lishi 



  ergonomika, dizayn holati 



  toza, ozodalik darajasi 



  oshxonaning mavjudligi va h.k. 

Rag‘batlantirish 



  yaxshi ish haqi  



 

mehnatiga yarasha adolatli rag‘batlantirish 



  mukofot, dividendlarni berib turish 



  sotsial  sharoitlarni  yaratish  (uy-joy,  bog‘cha,  tibbiy  xizmat, 

tekin ovqatlanish, sport va madaniy hordik) 

Xavfsizlik 



  korxonaga zarurligingizni his etish; 



  hurmat, kasbdoshlar va rahbarlar tomonidan tan olinishi 



 

jamoaga bo‘lgan yaxshi munosabat* 

Shaxsiy  o‘sish, 

yuksalish 



 

o‘qish uchun imkoniyat; 



 

amalga ko‘tarilish imkoniyati; 



 

mas’ullik va ta’sir kuchining o‘sishi; 



 

tashabbus, o‘zini ko‘rsatish va sinash imkoniyati. 

Daxldorlik hisi 



  ishingizning foydaligini his etish 



  korxona  faoliyati,  rejalari  va  istiqboli  haqida  axborotlarga 

egaligingiz; 



  rahbariyat tomonidan xodimlar fikrini hisobga olishi; 



  hamkorlikda qarorning qabul qilinishi. 

Qiziqish 

va 

undash  



  maroqli, qiziq, zavqli ish 



  mahoratni o‘stirishni talab qiluvchi murakkab ish  



 

yuksaluvchi mas’uliyat  



  raqobatga chorlovchi samara  



  maroqli va murakkab maqsad  

 

 

 

Muvoffaqiyatga intiluvchi rahbar ana shu regulyator va omillarga asoslanib o‘z 

ishonchi bilan boshqalarga etakchi bo‘lib, ular orqali xizmat ko‘rsatadigan mijozlarni 

g‘alabaga  ishontiradi,  atrofiga  istiqbolli  xodimlarni  yig‘ib,  ularning  xurmatini 

qozonadi,  qo‘l  ostidagilarni  sevadi,  ularning  muammosini  o‘zining  muammosi  deb 

tushunadi, ishni yuqori darajada bajarishga tadbirkorlik bilan kirishadi.  

 

Umuman  mehnat  natijalarini  rag‘batlantirishda  motivatsiyaning  quyidagi 

iqtisodiy va noiqtisodiy usullari qo‘laniladi.