Ijtimoiy - ruhiy boshqarish usullari ko’proq ijodiy faoliyat bilan shug’ullanadigan
korxona va jamoalarga taalluqli bo’lib rahiy moslik, rahiy sharoitning ish unumdorligiga ta’sir
ko’rsatuvchi omillardan hisoblanadi. Olib borilgan izlanishlar shuni ko’rsatadiki, boshqarishning
bu gurahida ishtirok etuvchi kishilarga ishlayotgan sharoiti (dizayni, xatto ish kiyimining qaysi
matodan tikilganligi va rangi) ish unumdorligiga katta ta’sir ko’rsatar ekan. Bunday xodimlarning
ish o’rinlari ilmiy tarzda tashkil qilinishi kerak bo’ladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |