O`zbekiston respublikasi oliy va o`rta maxsus ta`lim vazirligi farg’ona politexnika instituti

Jamg'arma jamg'armasi asosiy vositalarni sotib olish, aylanma mablag'larni shakllantirish, yangi mulklarni yaratish uchun korxona mablag'lari manbasini anglatadi.
Iste'mol fondi u ijtimoiy rivojlanish va korxona xodimlarini moddiy rag'batlantirish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirishga mo'ljallangan.
"Foyda" mas'uliyati cheklangan jamiyati soliq solinadi va yuridik shaxslar uchun belgilangan umumiy tartibda taqsimlanadi.
Sof foyda zaxira jamg'armasiga taqsimlanishi mumkin, bunda ma'suliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risidagi qonunga muvofiq tarkibini tark etayotgan muassislar oldidagi majburiyatlarni o'z vaqtida bajarish uchun shakllantirilishi tavsiya etiladi va shuningdek ikki qismga - jamg'arma jamg'armasi va iste'mol fondiga bo'linadi. Jamg'arma jamg'armasi ta'sischilarning qaroriga binoan korxonani rivojlantirishga, investitsiya loyihalariga yo'naltirilgan mablag'larni o'z ichiga oladi. Iste'mol fondi ijtimoiy rivojlanish jamg'armasidan, moddiy rag'batlantirishdan va muassislarga to'lanadigan qismdan iborat bo'lishi mumkin (bu ularning ustav fondidagi ulushiga mutanosib ravishda taqsimlanadi).
Zaxira fondi U faoliyat to'xtatilgan va kreditorlik qarzlari qoplangan taqdirda yaratiladi.
Foydani aniqlash va taqsimlash auditi - xo’jalik yurituvchi sub’ektning foydani aniqlash va taqsimlash, ularni hujjatlashtirish va buxgalteriya hisobiga qabul qilishning qonuniy va to’g’riligini tekshirish. Foydani aniqlash va taqsimlashni qayta ko'rib chiqish moliyaviy nazorat choralarining qismi (masalan, hujjatli audit) yoki alohida audit sifatida amalga oshirilishi mumkin.
Soliqdan keyin foydani taqsimlash (sof foyda) tashkilot egalarining (ishtirokchilar, aksiyadorlar) mutlaq vakolati hisoblanadi.
Foyda taqsimotining asosiy yo'nalishlari:
1. Aksiyadorlarga dividendlar to'lash (kompaniya, sheriklik ishtirokchilariga foyda ulushlari).
2. Jamg'arma fondlaridagi foyda yo'nalishi (ishlab chiqarishni rivojlantirishga qayta investitsiyalash). Ma'lum darajada, bu kelajak uchun foyda taqsimotining kechikishi.
Dastlabki ikkita yo'nalish odatda eng muhimdir. Ular o'rtasidagi munosabatlar "dividend siyosati" tushunchasini hosil qiladi. Umuman olganda, ma'lum bir qarama-qarshilik mavjud: Dividendlarning oshishi raqobatbardoshlikning pasayishiga va natijada kelajakda daromadning pasayishiga olib keladi. Dividendlarning kamayishi kelajakda emas, balki hozirda foyda olishdan manfaatdor bo'lgan aktsionerlarning chiqib ketishiga va shuning uchun kapitalning kamayishiga olib keladi.