О‘zbekiston respublikasi oliy va о‘rta maxsus ta’lim vazirligi e. D. Yusupov, Z. K. Kusharov

21-rasm. Nizolar turlari
. 
 
Nizolar turlari 
1. Mavhumligi bo’yicha: 
- ochiq; 
-yopiq. 
2. Darajasi bo’yicha: 
- ichki guruhlar; 
- guruhlararo. 
3. Tarkibi bo’yicha: 
- iqtisjdiy; 
- siyoisiy; 
- milliy; 
- diniy. 
4. Ta’siri bo’yicha: 
- konstruktiv; 
- destruktiv 

---

229
 
 
Sotsiologlar  tadqiqotlarining  kо‘rsatishicha, 
“ruhiy  iqlim” 
yaxshi 
bо‘lgan  hamda  intizom  ancha  yuqori  bо‘lgan  joyda  faqat  iqtisodiy 
kо‘rsatkichlar  yuksak  emas,  balki  nizolar  ham  anchagina  kam, 
xodimlarning  о‘z  mehnatidan  katta  qoniqish  olayotgani  kо‘zga  tashlanib 
turadi.  Xodimlar  noroziligi  yuksak  talabchanlik  va  ishlab  chiqarishning 
ba’zi  jihatlarini  yaxshilash,  bu  bilan  mehnat  unumdorligini  oshirish 
istagining natijasi sifatida ijobiy sabablarga ham ega bо‘lishi mumkin. 
Ijtimoiy  psixologiyada,  nizolarning  tarkibiy  elementlari  sifatida,  bir 
tomondan  obyektiv  ziddiyatli  vaziyat  va  uning  qarama-  qarshi  tomoni, 
ya’ni obrazi bir-birdan ajralib turadi
87
. 
Shu munosabat bilan amerikalik psixolog M. Doych quyidagi turdagi 
nizolarni kо‘rib chiqishni taklif qildi: 
1. Obyektiv va etarlicha qabul qilinadi haqiqiy nizolar.  
2. Tasodifiy, yoki shartli, osonlik bilan hal qilinishi mumkin bо‘lgan 
nizolar. 
3.  Aralash  nizolar  -  bu  aslida  "aniq"  nizolar  orqasida  butunlay 
boshqacha narsa yashirilganda yuzaga keladi. 
4. Notо‘g‘ri e’tirof etilgan nizolar.  
5.  Yashirin  nizolar.  Tashkilot  a’zolari  ongsiz  ravishda  mavjud 
bо‘lgan qarama-qarshiliklarga asoslanganda.  
6.  Faqat  tashkilotning  his-tuyg‘ulari  tufayli  obyektiv  sabablarsiz 
mavjud bо‘lgan yolg‘on nizolar.