О‘zbekiston respublikasi oliy va о‘rta maxsus ta’lim vazirligi e. D. Yusupov, Z. K. Kusharov

Menejment  subyekti.
  Menejment  subyekti
 
-  bu
 
tashkilot  doirasida, 
boshqaruv  ta’sirini,  uning  muammolari  va  maqsadlarini  amalga 
oshiradigan shaxs yoki shaxslar guruhidir.  
Menejment  subyektining  о‘ziga  xos  xususiyati  shundaki,  doimo 
menejment  subyektini  obyektdan  sifat  jihatidan  ajratib  turadigan  odamlar 
(jonli narsalar) bо‘lishligidir. 
Boshqaruv  ta’siri  deganda  -  maqsadlar,  vazifalar,  rivojlanish 
istiqbollarini  shakllantirish  va  ularni  amalga  oshirishdagi  harakatlar 
tushuniladi.  Subyektning  ushbu  ta’rifi  negizida  deyarli  barcha  odamlar 
integratsiyalangan  kо‘rsatkich  sifatida  qabul  qilinadi,  chunki  hayot 
davomida biz boshqaruv subyekti sifatida harakat qilishimiz kerak.  Misol 
uchun,  hayotimiz  haqida  qaror  qabul  qilish  va  hatto  biror  narsani  xarid 
qilish jarayonida biz boshqaruv subyektiga aylanamiz. 
Menejerning  professional  faoliyati  sohasi  bu  tashkilot  hisoblanadi, 
menejer  bu  tashkilot  doirasida  boshqaruv  harakatlarini  amalga  oshiradi. 

---

10
 
 
Faqat  tashkilot  doirasida  bir  kishi  yoki  bir  guruh  odamlar  boshqaruv 
subyekti bо‘lishi mumkin. 
Menejment subyekti sifatida: 
-
 
Vazirlar Mahkamasi; 
-
 
Vazirliklar va vazirlar; 
-
 
Qonun chiqaruvchi hokimiyatlar; 
-
 
Tuman xalq deputatlar kengashi; 
-
 
Ijro etuvchi hokimiyatlar; 
-
 
Sud hakimiyati; 
-
 
Oliy sud, viloyat sudlari; 
-
 
Hokimliklar; 
-
 
Qо‘mitalar va ularning raislari; 
-
 
Jamoa, uyushma kengashi raislari; 
-
 
Korxona rahbarlari, bо‘im boshliqlari; 
-
 
Fuqarolar yig‘ini raisilari va boshqalarni kiritish mumkin. 
 Kо‘pincha  menejerning  faoliyati  tashkilot  doirasidan  tashqariga 
chiqib  ketadi,  lekin  bu  holatda  ham  u  subyekt  hisoblanadi,  chunki  uning 
faoliyati    maqsad  va  vazifalarni  amalga  oshirishga,  ya’ni  tashqi  muhitda 
tashkilotni namoyon etishga qaratilgan bо‘ladi. 
Menejment  subyekti  nafaqat  alohida  shaxs,  menejer,  balki  bir  guruh 
odamlar ham bо‘lishi mumkin. Boshqaruv harakatlarini amalga oshirishda, 
yagona  xarakterga  ega  bо‘lgan  subyektning  mohiyati  о‘zgarmaydi.  Bir 
guruh odamlar har qanday boshqaruv harakatlarini amalga oshirishga qaror 
qilgan  taqdirda,  u  guruh  о‘ziga  xos  xususiyatlariga  ega  bо‘ladilar.  Ushbu 
guruh odamlar odatda boshqaruvning bir subyektiga tegishli  hisoblanadi. 
Demak,  menejment ishini bajaruvchi idoralar va  ularning  rahbarlari 
menejment subyektlari hisoblanadi.