5. Ijtimoiy dadillik.
Ballar yig‘indisi: 5, 15, 25, 35, 45, 55, 65, 75, 85, 95.
1-3 ball (3,5). Siz tortinchoqsiz, uyatchansiz, o‘zingizga ishonmaysiz; qo‘rqoqsiz, doim o‘zingizni chetga olasiz, odatda o‘zingizdan ko‘nglingiz to‘lmaydi, siz nerv sistemasi ta’siriga o‘ta beriluvchan bo‘lib, har qanday xavf-xatarga kuchli reaksiya qilasiz. Odamlar bilan birgalikda ish qilishni yoqtir-maysiz, sekin qiynalib gapirasiz. Ijtimoiy dadillik ko‘rsatkichi past odamlarning «Men-konsepsiyasi» ko‘pincha salbiy bo‘lib, uning ishiga va ijtimoiy mavqeiga salbiy ta’sir etadi..
5-6 ball (4; 4,5; 6,5;7 ball) Sizni ijtimoiy dadillik bo‘yicha ko‘rsatkichingiz pedagogik faoliyat uchun eng maqbul ko‘rsatkich. Siz yetarli darajada botirsiz, odamlar bilan aloqaga erkin kira olasiz, muomaladagi qiyinchiliklarni yenga olasiz, kutilmagan holatlarga tushib qolganingizda o‘zingizni yo‘qotmaysiz.
8-10 ball (7,5 ball). Siz to‘la erkinsiz, ijtimoiy botirsiz, ehtiyotkor emassiz, yangi narsalarni tekshirib ko‘rishni yaxshi ko‘rasiz. Shuningdek, «teringizning qalinligi» detallar bilan ehtiyotsizlik bilan muomalada bo‘li-shingizda, xavfli belgilarni e’tirof etishda, zo‘riqish vaziyatini yengil boshdan kechirishda muhim rol o‘ynaydi. Uddaburonsiz, shu bilan birga o‘z faoliyatingizda xavf-xatardan qo‘rqmaslik holatini oqlamaydi.
6. Ishonuvchanlik.
Ballar yig‘indisi: 6, 16, 26, 36, 46, 56, 66, 76, 86, 96.
1–3 ball (3,5 ball) Siz ishonuvchansiz, bu xususiyatingizdan atrofdagilar foydalanishadi. Rashk yoki ko‘ra olmaslikdan butunlay ozodsiz. Quvnoqsiz, raqobatga intilmaysiz, boshqalar haqida qayg‘urasiz, guruhlarda yaxshi ishlaysiz.
Sizning bu xususiyatingiz hamkasblaringizga ma’qul keladi. O‘ylab ko‘ring va o‘zingiz xulosa qiling.
5–6 ball (4; 4,5; 6,5; 7 ball) Siz aqlingizga asoslanib ishonasiz, bu faoliyatingizning samarali bo‘lishiga olib keladi.
8–10 ball (7,5 ball) Siz shubhalanuvchansiz, deyarli har doim alohida fikringiz bo‘ladi, sizni aldab bo‘lmaydi, siz ishonuvchan emassiz, ikkilanasiz, harakatlaringizda ehtiyotkorsiz, boshqalarga kam g‘amxo‘rlik qilasiz, boshqalar muvaffaqiyatini ko‘ra olmaysiz, ko‘proq ichki kechinmalarga beri-lasiz. O‘z «Men»ini va «Men konsepsiyasi»ni bunday agressiv shaklda himoya qiladigan shaxs «Mening muvaffaqiyatlarimga yetarli e’tibor berishmaydi va yetarli baholashmaydi» deb hisoblaydi. Shuni bilingki, qanchalik kasbiy qobiliyatlaringiz shakllangan bo‘lsa, shunchalik shubhalanish kam bo‘ladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |