O‘zbeкiston respubliкasi oliy va o‘rta mahsus ta’lim vazirligi


-chizma. Ishchi kuchi bozori modeli



Download 15,11 Mb.
Pdf ko'rish
bet123/321
Sana24.09.2021
Hajmi15,11 Mb.
#183563
1   ...   119   120   121   122   123   124   125   126   ...   321
Bog'liq
2 5415834295740664524

 

12.1-chizma. Ishchi kuchi bozori modeli. 

 

Tadbirkorlar  ham  ish  haqi  pasayib  borishi  sharoitida  ko‘proq 



xodimlarni  ishga  yollashga  harakat  qiladi.  Shunday  qilib,  ish 

haqining pasayish tamoyili ishchi kuchi taklifi va unga bo‘lgan talab 

sohasida ham qaror topadi. 

Ish  haqi  muvozanatli  darajaga  nisbatan  pasaygan  sharoitda 

ishchi kuchiga talab uning taklifidan ortsa, ish beruvchilar bo‘sh ish 

o‘rinlarini to‘ldirish uchun ish haqini oshirishga tayyor bo‘ladi. Ish 

haqining bunday ortishi tufayli ishchi kuchini taklif  qilishga tayyor 

xodimlar  doirasi  kengayadi.  Ham  birinchi,  ham  ikkinchi  holatda 

ishchi  kuchi  bozorida  muvozanatlilik  tiklandi  va  to‘liq  bandlik 

holatiga keladi. 

Ishchi kuchi taklifining yana bir xususiyati shundaki, u kishilar-

ning shaxsiy erki va afzal ko‘rishiga bog‘liq bo‘ladi. Xodim qancha 

vaqt ishlashini hamda vaqtning qancha qismini dam olish va boshqa 

muqobil ishlarga ajratishini o‘zi hal qiladi.     

Ishchi  kuchi  bozoriga  tatbiqan  o‘rnini  bosish  samarasi  shunda 

namoyon  bo‘ladiki,  xodim  tomonidan  bo‘sh  vaqtning  har  bir  soati 

yo‘qotilgan naf sifatida qaraladi. 

Shundan  kelib  chiqib,  u  bo‘sh  vaqtini  qo‘shimcha  ish  bilan 

to‘ldirishga  harakat  qiladi  va  demak,  ish  haqining  o‘sgan  qismiga 

boshqa tovar (xizmat) larni ham sotib olish mumkin bo‘ladi. 

Daromad  samarasi  shunda  namoyon  bo‘ladiki,  xodim  moddiy 

ta’minlanishning  yetarlicha  yuqori  darajasiga  erishganda  ish 




243 

haqining  yanada  oshishi  bo‘sh  vaqt  foydasiga  mehnat  taklifining 

qisqarishiga olib keladi. 

 


Download 15,11 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   119   120   121   122   123   124   125   126   ...   321




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish