O‘zbekiston respublikasi navoiy kon-metallurgiya kombinati davlat korxonasi navoiy davlat konchilik instituti

 
Boshqarish  uslubi
  –  boshqaruv  jarayonida  kelib  chiqadgan  muammolarni  hal  qilish 
usullarini qo‘llash tartibi. 
Boshqaruv  tuzilmasi 
–  bir  biri  bilan  bog‘liq  holda  boshqaruv  maqsadlarini  amalga 
oshiruvchi va uning funksiyalarini bajaruvchi turli boshqaruv organlari va bo‘g‘inlarining 
majmui. 
Boshqaruv funksiyasi
 – zamonaviy menejment funksiyalari: rejalashtirish, tashkil qilish, 
muvofiqlashtirish, nazorat qilish, motivlash, marketing va b. 
Boshqaruvning  zamonaviy  menejment  maktabi
  (XX  asrning  60-80  yy.)  -    Garb 
boshqaruv  taraqqiyotining  zamonaviy  bosqichi  deb  qaraladi  va  u  boshqaruvga  4  
yondashuvni  ajratib  kuosatai:  tizimli,    vaziyatli,  jarayonli  (vazifaviy)  va  sonli.  Maktab 
namoyondalari – V.Leont’ev, D.Kornegi va b. 
Boshqaruvning  ilmiy  maktabi 
(1885-1920  yy.)  –  bu  maktab  asoschilari  (F.Teylor, 
G.Emerson,  L.Gilbret  va  G.Gant)  qo‘l  mehnatining  samarali  bajarilishiga  erishish  uchun 
ko‘pgina  jarayonlarni  takomillashtirish,  mukammallashtirish  mumkin,  deb  hisoblaganlar. 
Amerikalik  muhandis  F.Teylor  “ilmiy  boshqaruv”  iborasini  asoslab  bergan  va  3  asosiy 
jihati bo‘lgan “teylor tizimini”ni tavsiya etgan: mehnatni oqilona tashkil etish; tashkilotni 
rasmiy  tuzumini  tashkil  etish;  boshqaruvchi  va  ishchini  hamkorligi  borasidagi  chora-
tadbirlarni belgilash.