O‘zbekiston jismoniy tarbiya va sport universiteti

O‘ZBEKISTON JISMONIY TARBIYA VA SPORT UNIVERSITETI

“Sportni boshqarish va turizm” fakulteti dekani _______________		“Sport menejmenti va iqtisodiyot” kafedrasi mudiri_____________
Ro‘yxatga olish №__________ “____” ___________ 2022 y.		Ro‘yxatga olish №__________ “____” ___________ 2022 y.

BITIRUV OLDI AMALIYOTI BO‘YICHA
HISOBOT
_________________________________________________________________
(Tashkilot, tashkilot, muassasa, nomi)
Bajardi: ______________________________________________________/imzo/
(kurs, guruhi, F.I.Sh.)
Ilmiy (amaliyot)rahbar: ______________________________________________
(F.I.Sh., imzo)
Amaliyot bo‘yicha bahosi: ___________Sana: «___»___________ 2022 y.
Komissiya raisi __________________________ _______________
(F.I.Sh.) imzo
Komissiya a’zolari: __________________________ _______________
(F.I.Sh.) imzo
Komissiya a’zolari: __________________________ _______________
(F.I.Sh.) imzo


CHIRCHIQ – 2022
Mundarija

2.ASOSIY QISM 3
2.1.Tashkilot faoliyatining tashkiliy, huquqiy va iqtisodiy tavsifi. 5
2.2 Amaliyot bazasida marketing mutaxassisligi lavozimini vazifalari.. 10
2.4.Sport sohasida marketing faoliyatini ahamiyati. 15
2.5.Jismoniy tarbiya va ommaviy sportni rivojlantirish masalalari. 18
2.8. Sport tashkilotlarida boshqaruv usullari. 23
2.9. Tashkilot xodimlarini boshqarish funksiyalari. 26
3.1.Xulosa va takliflarni ishlab chiqish 28

KIRISH
Bakalavrlarni tayyorlashda o’quv rejaga muvofiq tarzda tashkil etilgan va o’quv jarayonining bevosita davomi hisoblanadigan ushbu ishlab chiqarish amaliyoti,biz kabi amaliyotchi talabalar uchun zaruriy bilim ko’nikmalarni berishi asosiy maqsad va vazifalar sarasiga kiradi.Ishlab chiqarish amaliyoti davomida amaliyotchi talabalardan quidagi bilim va ko’nikmalarni o’zlashtirish talab etildi:
*Amaliyot ob’ekti bilan tanishish va shaxsiy reja tuzish;
*Ob’ekt rahbarlari, mutaxassislari suhbatlari, maslahatlari va ko‘rsatmalarni yozib olish;
*Mutaxassislar va ob’ekt rahbarlari tomonidan o‘tkaziladigan tahliliy majlislarda faol ishtirok etish;
*Tashkilotda boshqaruvga oid normativ xujjatlar bilan tanishish.
*Tashkilot rahbariyati tomonidan biriktirilgan mutaxassisga assistentlik (kasbiy yordam) qilish. Amaliyot o‘tkaziladigan muassasa yoki tashkilot rejalashtiruv xujjatlaridan foydalangan holda o‘z ish rejasini tuzish.
*Amaliyot bo‘yicha kundalikka har kuni qilgan ish faoliyatini yozib borish;
*Tashkilot tomonidan biriktirilgan mutaxassis topshiriqlari bo‘yicha bajarilgan ishlar hisobotini tuzish va topshirish.
Amaliyotning maqsad va vazifalari nizom talablariga asoslangan bo‘lib, mazkur dasturda qayd etilgan talablarni amalga oshirish va kasbiy malakalarini o‘zlashtirishga qaratilishi belgilab qo’yildi