Отсканированное изображение

’› dagi

- .. › ‹. ,

Toshhent viloyati Chirchiq davlat pedagfig ütitutida
ilmiy-pedagogik va mehnat faoliyati bilan shug‘ullanuvchi ilmiy darajaga
ega xodimlarga qo‘shimcha xaq to‘lashni belgilash bo‘yicha ISHCHI KOMISSIYA tarkibi

№	F.I.SH	Lavozimi	Mas’ulligi
1	Ziyadullayev O.E.	Ilmiy ishlar va innovatsiyalar bo’yicha prorektor	Ishchi komissiya rahbari
2	Xaydarov I.Q.	O’quv ishlari bo’yicha prorektor	Ishchi komissiya rahbari o’rinbosari
3	Otamuxamedova G.Q	Ilmiy-tadqiqot, innovatsiyalar va ilmiy –pedagogik kadrlar tayyorlash bo’limi boshlig’i	Ishchi komissiya kotibi
4	Zakirov D.O’.	Kasaba uyushmasi qo’mitasi raisi	A’zo
5	Karbayeva D.A.	Reja moliya bo’limi boshlig’i	A’zo
6	Mamatqulov A.Y.	Yuriskonsult	A’zo
7	Safarov M.M	Xodimlar bo’limi boshlig’i	A’zo
8	Tursunov I.G.	Fizika kafedrasi mudiri	A’zo
9	Usarov J.E.	Pedagogika fakultetei dekani	A’zo
10	Eshchanov B.X	Ta’lim sifatini nazorat qilish bo’limi boshlig’i	A’zo
11	Eshchanov R.A.	Ilmiy va metodologik kimyo kafedrasi professori	A’zo

Izoö: Komissiya a’zo1ari boshqa ishga o’tgan taqdirda, Ishchi komissiya tarkibiga ushbu lavozirnlarga yangi tayinlangan shaxslar yoki tegishli funksiyalami bajarish yuklangan shaxslar kiritiladi.

Toshkent viloyati Chirchiq davlat pedagogika institutida asosiy shtatda itr9iy, ilmiy-pedagogik va mehnat faoliyati bilan shug‘iillafiuvthi ilmiy darajaga ega xodimlarga qo‘shimcha haq to‘lash to‘g‘risidagi NIZOMga
1-Ilova


^{Pedagogika fakulteti Pedagogika va menejment kafedrasi v.b professor Ximmataliyev Do’stnazar Omonvic}ning 2022 yil yanvar-dekabr oylari uchun har oylik qo‘shimcha haq to‘lash uchun umumlashtirilgan faoliyat natijalari to‘g‘risida
MA’LUMOT

N	Faoliyat natijalari turlari	Faoliyat natijasi,
3.	v‘) Ixtisoslashgan ilmiy kengashlar huzuridagi ixtisos-liklar bo‘yicha (chet tili va mutaxassislik fanlaridan) malakaviy imtihon komissiyasi hamda oliy ta’limdan keyingi ta’limning barcha shakllarida o‘qishga talabgorlami tanlov olish uchun kirish imtihonlar va izlanuvchilarni monitoringdan o‘tkazish jarayonida komissiya (ishchi guruh) a’zosi bo‘lganligi uchun: Mazkur talab asosida umumiy qo ’shimcha haq lavozim maoshiga nisbatan bir oyda I5oizafndoshmasligi lozim.	15

6.	z) Scopus ma’lumotlar bazasida kamida oxirgi ikki yil ichida doimiy ravishda bo‘lgan (ushbu talab O‘zbekiston nomidan kiritiladigan jumallarga nisbatan tatbiq etilmaydi) hamda Web of Science indeksatsiyalangan ma’lumotlar bazalari jumallarida e’lon qilingan har bir maqola (monografiya) uchun: Muallifga tbir nechta muellif bo’lgan taqdfrda, teng mfqdorda taqsimlangan holda beriladi). Mazkur talab asosida umumiy go’shimcha haq lavozim maoshiga nisbatan bir oyda 15 fofzdan oshmasligi /O£f7n.	15
7.	i) O‘quv jarayonida amaliy qo‘llaniladigan yoki ishlab chiqarishga joriy qilingan intellektual faoliyat natijasi hamda o‘rnatilgan tartibda ro‘yxatdan o‘tkaziIgan darslik, o‘quv qo‘11anma, tadqiqotni amaliyotga joriy qilinganligi haqida markaziy davlat organlari va davlat boshqaruv organlarining dalolatnomasi borligi uchun: Mazkur talab asosida umumiy qo’shimcha haq lavozim maoshiga nisbatan bir oyda 15 foizdan oshmasligi lozim.	15
9.
	Mahalliy jumallarda lavozim maoshiga nisbatan;	15
	Xorijiy jumallarda lavozim maoshiga nisbatan; Mazkur talab asosida umumiy qo ’shimcha haq lavozim maoshiga nisbatan bir oyda 30 %izdan oshmasligi lozim.	15
	Jami

professor-o’qituvchi F.I.SH. tashkiliy bo’linma rahbari F. I.SH.
imzo imzo

' tarkibiy bo ’linma nomi
’bajarilgan ilmiy faoliyat naıijasinl asoslantiruvcİıi hufiat to ’g’risida to'liq ma ’lumot qog'oz va elektron holatda ilova qilinadi

Toshkent viloyati Chirchiq davlat pedagogika institutida asosiy shtatda ilmiy, ilmiy-pedagogik va mehnat faoliyati bilan shug‘ul1anuvchi ilmiy darajaga ega xodimlarga qo‘shimcha.big ro‘1ash to‘g‘risidagi NIZOMga
^{lavozimida ishlovchi} mng ^{2022 yil} oyi uchun bir martalik qo‘shimcha haq to‘ lash uchun umumlashtirilgan faoliyat natijalari to‘g‘risida
MA’LUMOT

	Faoliyat natijalari turlari	Faoliyat natijasi,
1.	b) Dissertatsiyaning o‘z vaqtida yoki muddatidan oldin himoya qilinishini ta’min-laganligi uchun lavozim maoshiga nisbatan: Falsafa (PhD) ilmiy rahbarligida lavozim maoshiga nisbatan; Fan doktordan (DSc) ilmiy maslahatchilariga lavozim maoshiga nisbatan;
2.	v) tashkilotning mezbon sifatida ishtirok etadigan nufuzli xalqaro konferensiyani (simpozium, davra suhbati) tashkil etganligi uchun: Hodimning o shgan xissasini hisobga olgan holda beriladi.
3.	g) Xorijiy mamlakatlarda tashkil qilingan ilmiy-pedagogik faoliyatga oid xalqaro tadbirlarda (forumlar, konferensiyalar, kongresslar, anjumanlar va boshqalar) taklifga asosan ma’ruza bilan qatnashganligiga har bir ishtiroki uchun lavozim maoshiga nisbatan;
4.	d) Xorijiy xalqaro ko‘rgazmalarda o‘zlari-ning ilmiy yutuqlarini ommalashtirishda rasmiy ishtirok etganligiga har bir ko‘rgazma uchun lavozim maoshiga nisbatan:
5.	e) Ixtisoslashgan xalqaro ma’lumotlar bazasiga kiritilgan har bir ilmiy nashr (monografiya, ilmiy referat, informatsion referat, uslubiy ishlanmalar, tavsiyalar, tezislar, shuningdek ilmiy konferensiya materiallari, ilmiy maqolalar, ilmiy ishlar to‘p1am1ari) uchun lavozim maoshiga nisbatan;
6.	j) Davlat hokimiyati va boshqaruvi organlarining murojaatiga asosan ilmiy- amaliy takliflarni tayyorlash uchun qo‘shgan hissasini hisobga olgan holda, lavozim maoshiga nisbatan;

professor-o ’qituvchi F.I.SH.


tashkilf y bo’linma rahbari F. I.SH,
imzo

' tarkibiy bo’lirıma maaıi
’bajarilgan ilmiy faoliyat natijasini asoslanliruvehi hujjat to’g 'risida to’liq ma ’lumol qog ’oz va elektron holatda iloya qilinadi.