O’quv mashg’ulotining ta'lim texnologiyasi modeli

• mehnat qilish va ish bilan ta'minlash huquqini amalga oshirishda barcha fuqarolarga

jinsi, yoshi, irqi, millati, tili, ijtimoiy kelib chiqishi mulkiy ahvoli va mansab mavqeidan,

dinga munosabati, e'tiqodidan, jamoa birlashmalariga mansubligidan, shuningdek xodimlarning

ishchanlik jihatlariga hamda ular mehnatining natijalariga bog'liq bo'lmagan boshqa holatlardan

qat'i nazar teng imkoniyatlarni ta'minlash;

• kishilarning mehnat va tadbirkorlik tashabbuslarini qo'llab-quvvatlash va

rag'batlantirish, ularda mehnat qilish va hayot kechirishda, munosib sharoitlarni ta'minlaydigan

unumli va ijodiy mehnat qobiliyatini rivojlantirishga ko'maklashish;

• mehnat qilishning ixtiyoriyligi;

• ish bilan ta'minlanish sohasida ijtimoiy kafolatlar berish va aholini ishsizlikdan

himoya qilishni ta'minlash;

• ijtimoiy himoyaga o'ta muhtoj va ish topishda qiynalayotgan fuqarolar uchun mavjud ish

joylarini saqlab qolayotgan va yangi ish joylarini yaratayotgan ish beruvchilarni rag'batlantirish;