Operasion faoliyat tahlili

Иш вақтидан фойдаланишни таҳлил
этишда қуйидаги кўрсаткичларни
қўшимча аниқлаш лозим: бир ишчининг
йил давомида ишлаган киши-кунлари; иш
кунининг давомийлиги; иш вақти
фонди (киши-соатлари) қуйидаги
кўрсаткичлар кўпайтмасидан ҳосил бўлади.

Ишчиларни иш вақтидан фойдаланишини таҳлили

Кўрсаткичлар	Режа	Ҳақи-қатда	Режадан фарқи (,-)	Режа бажарилиши,%
1. Ишчиларни рўйхат бўйича ўртача сони	624	601	-23	96,31
2. Ишчиларни йил давомида ишлаган жами киши-кунлари, минг киши-куни	162,2	154,5	-7,7	95,25
3. Ишчиларни йил давомида ишлаган жами киши-соатлари, минг киши-соати	1265,2	1212,8	-52,4	95,85
4. Бир ишчининг ишлаган киши-кунлари (31)	260	257	-3	98,80
5. Иш куни давомийлиги, соат(32)	7,80	7,85	0,05	100,60

Маълумотлар шуни кўрсатадики, корхонада иш вақтидан тўлиқ фойдаланилмаган. Жорий йилда режадаги иш вақти фондига нисбатан 7,7 минг киши-кунлари ҳамда, 52,4 минг киши-соатлари йўқотилган. Йўқотилган иш вақти асосан ишчилар сонини 23 кишига камайиши ва бир ишчининг йил давомида уч кундан ишга чиқмаслиги туфайли рўй берган. Қўшимча иш вақтини узайтириш ҳисобига йўқотилган иш соатлари қисман қопланган. Жами йўқотилган 52,4 минг киши-соатларига қуйидаги омиллар таъсир этади: ишчилар сонини ўзгариши; бир ишчини ишлаган киши-кунларини ўзгариши; иш куни давомийлигини ўзгариши.