Oliy va oʻrta maxsus ta’lim

2 –rasm. Tashkilotning asosiy elementlari

1. 
   Resurslar. Har qanday tashkilotni maqsadi resurslar borligi va ishlatilishidan iborat va ular orqali taktik va strategic maqsadlarga erishiladi. Asosiy resurslar – bu odamlar (mehnat resurslari), asosiy va aylanma vositalar, texnoligiyalar va axborot.
   
2. 
   Ichki va tashqi muhitga bogʻliqlik. Bu tashkilotning muhim ta’riflaridan biridir. Hech qanday tashkilot alohida, tashqi oʻzgarishlarga e’tibor bermasdan, faoliyat yuritmaydi. Faoliyat tashqi muhitdagi oʻzgarishlar bilan bogʻliq. Ular tashkilot faoliyatiga ta’sir oʻtkazadilar.
   

Tashkilotning ichki va tashqi muhit omillarining farqlanishi:

Siyosat
Texnologiyala _Jamoa

Mutaxassis guruhlar

Mol yetkazib

Tuman fuqarolari
beruvchilar


Banklar

uyushmalar

Kasaba

Idoralar,

hokimiyat organlari

Tashkilot

129
Ishchilar (ishga yollanganlar)

Tashkilot maqsadi

Tashkiliy tuzilma

Topshiriqla r

Texnologiyalar

Odamlar (mehnat resurslar)
Tashkilotga tashqi muhit har xil ta’sir qilishi mumkin. Shuning uchun muhim omillarni qayd etishimiz va ularga javob bera olishimiz kerak.

3-rasm.Tashkilot ichki muhiti

Ichki muhit deganda tashkilotning holat omillari tushuniladi. Tashkilotlar odamlar tomonidan yaratilgan tizimlar boʻlib, ularning ichki omillari boshqaruv yechimlarining natijalari hisoblanadi. Buni tashkilotning xoʻjalik organizmi, uning tuzilmasi deb tushunsa boʻladi.
Tashkilot, ta’rifi boʻyicha, bu – odam guruhi, ular umumiy maqsadlarga egadirlar. Tashkilotni maqsadga erishish vositasi deb hisoblasak ham boʻladi, u jamoa orqali maqsadga erishishga imkon beradi. Tashkil etish – bu ma’lum bir tuzilmani tuzish degani, u qoʻyilgan maqsadga erishib va uni samaradorligiga vositachilik qiladi. Tashkilot bu maqsadga va rejalarini bajarish uchun koʻpgina elementlar tuzimini tuzish kerak boʻladi.