Oliy va 0 ‘rta maxsus ta’lim vazirligi n. M. Ziyavitdinova, Y. M. O‘rinov, Sh. N. Xayitov menejment

Formal guruh xodimlar ning'isfoX&b chiqarish va ijtim oiy faoliyatidagi 
m a ’muriy jihatdan m ustahkam lanadigan rasm iy aloqalarini ko‘rsatib 
beradi  Formal  guruh  kishilarning  lavozim   burchlaridan  kelib 
chiquvchi  o ‘zaro m unasabatlariga ko‘ra belgilanadi.
Noformal guruh shaxsiy sim patiya va antipatiyalar asosida norasmiy 
m unosabatlam i, 
m anfaatlam in g   umumiyligini, 
xarakterlam ing 
o ‘xshashligini, o ‘zaro bir-birini tushunishni  ifodalaydi.
Har ikkala guruh doim o bir-biriga ta ’sir o ‘tkazib turadi va shu 
jaray ond a nizoli holatlar ham  vujudga keladi 
(14.3-chizma).
Guruhlararo nizolarga:
-  b o ‘lim lar o ‘rtasidagi;
-  m a’m uriyat bilan k asaba uyushmasi;
248

---

-  boMimlar bilan m a ’m uriyat o ‘rtasidagi;
-  b o iim la r bilan kasaba uyushmasi o ‘rtasidagi nizolar m isol bo‘la 
oladi.