Oliy va 0 ‘rta maxsus ta’lim vazirligi n. M. Ziyavitdinova, Y. M. O‘rinov, Sh. N. Xayitov menejment

3.
Huquq  va 
javob garlik  
doirasida  b o ‘lishi 
lozim .
Rahbar  qarom i  o ‘z ig a   b erilgan  huquq 
d oirasidagina  qabul  q ilish i  m um kin.  Bu 
yerda  gap  boshq arishn in g  barcha  b o ‘g ‘in- 
larida 
huquq 
v a   ja v o b g a r lik  
k o ‘lami 
nisbati  to ‘g ‘risida  borayapti.  Huquq  katta, 
m as’uliyati  esa   kam   b o ‘lsa,  m a ’muriy 
o ‘zb osh im ch alik ka, 
o ‘y lam asd an  
qaror 
qabul  q ilish g a   y o ‘l  o ch ila d i  v a   bu  hech 
qanday  n a f keltirm aydi.
4.
Aniq  va  to ‘g ‘ri 
y o 'n a lish g a  ega  
b o ‘lishi  kerak.
Har  qanday  qaror  aniq  v a   bajaruvchiga 
tushunarli 
boMishi 
lo z im . 
Qarordan 
bir  n ech a  m a’no  k elib   ch iq ish ig a ,  uni 
turlicha  talqin  qilish   y o k i  tu sh u n ish g a   y o ‘l 
q o‘y m a slik   kerak.
5.
Vaqt  b o ‘yich a 
qisqa  b o 4lishi 
kerak.
A xborotlar  bilan  ish lash   vaq tin i  tejash 
m aqsadida  qisqa  m uddatli  qarorlar  qabul 
q ilin ish i  lozim .
6.
Vaqt  b o ‘y ic h a  aniq