Oliy va 0 ‘rta maxsus ta’lim vazirligi n. M. Ziyavitdinova, Y. M. O‘rinov, Sh. N. Xayitov menejment

Maqsadli menejment nima?
  M aqsadli m enejm ent yangi em as. 
U  1950-yillarda  vujudga  kelgan.  M aqsadli  m enejm entning  o ‘zig a 
xosligi  shundan  iboratki,  u  um um tashkilot  m aqsadlarini  tashkilot- 
ning har bir b o ‘lim i, har bir bo‘g ‘ini,  qolav ersa har bir a ’zosi  uchun 
aniq m aqsadga aylantirib beradi.
M aqsadli  m enejm ent  um um tashkilot  m aqsadlarining  firm a 
yoki  korxona  shajarasida  gorizontal  siljish jarayonini  shakllantirib, 
tashkilotning  quyi  qismlarida  m aqsadlam ing  obyektiv  reallikdan 
yiroqlashishga  y o i   q o ‘ymaydi.  Tashkilotning  umumiy  m aqsadlari 
har bir bo‘lim, har bir guruh va hattoki, h ar b ir ishchi uchun taalluqli 
b o ‘ladi.
M aqsadli  m enejmentda  m aqsadning  shakllanishida  quyi 
bo‘g ‘in  rahbarlari  ham   ishtirok  etishi  sababli,  m aqsadli  m enejm ent 
jarayon  sifatida  tashkilot  shajarasida  ham