Одобрен на общем собрании (конференции) трудового коллектива

8.25. Работодатель совместно с Профсоюзным комитетом:
- определяет количественный состав комиссий по охране труда в разрезе организационных структур Предприятия, своевременно проводит их выборы, обучение (указываются сроки и программы учебы) и выдает соответствующие удостоверения;
- проводит республиканский смотр-конкурс по организации общественного контроля по охране и безопасности труда по всем номинациям («самое лучшее предприятие по организации работ охране труда», «самая лучшая профсоюзная организация по содействию созданию здоровых и безопасных условий труда, а также защите трудовых прав для работников,», «самый лучший уполномоченный по охране труда», «молодой специалист по охране труда») и рекомендует победителей вышестоящим профсоюзным организациям;
- обеспечивает трехступенчатый административно-общественный контроль над состоянием охраны труда на Предприятии и в его организационных структурах;
- обеспечивает избрание уполномоченных по охране труда из расчета один уполномоченный на каждые 50 работников (с учетом производственных условий, потребности проведения общественного контроля в отделениях и на участках);
- устанавливает порядок материального стимулирования работников, не допустивших нарушений правил и норм охраны труда в течение года, денежной премией в размере 2 кратной установленной минимальный размер оплаты труда. Кандидатуры работников, согласованные руководителями цехов, отделов, участков, бригад с соответствующей профсоюзной организацией, рекомендуются к поощрению после обсуждения на собрании трудового коллектива.
IX. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ.
Социальные гарантии и льготы
9.1. Стороны обязуются осуществлять разработку и неукоснительную реализацию мероприятий в рамках выполнения Государственных программ социальной направленности, ежегодно принимаемых по инициативе Президента Республики Узбекистан.
9.2. Стороны обязуются соблюдать гарантии и предоставлять льготы, предусмотренные Трудовым кодексом Республики Узбекистан:
а) для участников войны 1941-1945 годов и приравненных к ним по льготам лиц (статьи 103, 144, 150);
б) для участников ликвидации последствий аварий на атомных объектах и приравненных к ним лиц (cтатья 103);
в) для инвалидов I и II групп (статьи 68, 135, 143, 144, 150, 214, 220).