Odi org Jobs for the Future

3 Trends shaping the 

jobs of the future 

We are currently preparing students for jobs that don’t yet exist…using 

technologies that haven’t yet been invented…in order to solve problems we 

don’t even know are problems yet – Richard Riley, Secretary of Education 

under Clinton 

 

The job market has changed incredibly in the past 100 years; even the past decade 

has  seen  a  proliferation  of  jobs  that  previously  did  not  exist.  Jobs  such  as  app 

designer,  social  media  manager,  big  data  architect  and  cloud  services  specialist 

showcase the transformation the labour force has undergone in the past years. Take 

as  example  the invention and  mass  consumption of the  smartphone:   The  original 

iPhone  was  introduced  in  2007,  shortly  followed  by  the  Android.  Since  this 

introduction, more than one million apps have been created and sold—by 2011 alone, 

over US$15 billion in revenues came from mobile applications. LinkedIn, Facebook, 

YouTube  and  Twitter  were  all  founded  between  2003  and  2006,  but  all  of  these 

networks  grew  exponentially  only  after  2008.  These  examples  help  showcase  the 

point that innovation and technology are expected to continue to drive the jobs of the 

future across economies in the world (Casserly, 2012). 

The very nature of work, and the jobs that future generations seek, is changing.  In 

the developed world, earlier generations could easily rely on one job for their entire 

professional careers while in the developing world, many generations were relegated 

to the same work their parents’ generation had performed.  This is rapidly changing, 

as  millions  are  lifted  out  of  poverty  by  massive  growth  in  Southeast  Asia,  Latin 

America, and parts of Sub-Saharan Africa.  Rapid urbanization across the globe, and 

both  a  decrease  in  the  cost  of  technology  and  increase  in  its  availability,  have 

combined to more closely align the job interests and perceptions amongst Millennials 

from New York City to Mumbai to Nairobi.  Previous generations’ assumptions on 

the  where  and  who  of  innovation  are  being  cast  aside  by  a  global  cohort  of 

entrepreneurs,  investors,  educators,  and  others  who  are  bucking  the  traditional 

model. 

Listed below are some of the most influential trends to arise in the recent decades. 

While there are many other trends also influencing the workforce, those listed in this 

report have been selected for their level of impact and the disruptions they are likely 

to cause to jobs and the workforce in the next decades.