Обсуждаются концептуальные вопросы психологии профессиональ

КП
ДП
Ку.з.
ПМ
СВЦО
,44*
,40*
,45*
,54**
,63**
,52**
,59**
VOП
СOП
ЧИ
Деньги
Рис.2. Взаимосвязь между показателем сферы ценностно-смысловых представ-
лений Деньги и показателями когнитивной сферы, вошедшими в Фактор 1 
группы «неуспешные».

---

1
Тем более, что занятие именно ведущей, руководящей позиции в отно-
шении к обследуемому, как мы отмечали ранее, является необходимым 
фактором эффективности его деятельности. Следует также отметить, 
что и чрезмерное стремление к повышение статуса может негативно 
сказаться на работе психолога-диагноста, в частности, отразиться на 
его интересе к самому процессу работы (рисунок 3).
Еще одним фактором, оказывающим влияние на эффективность 
деятельности и профессиональную адаптацию психолога-диагнос-
та, является особенности его 
социально-коммуникативного взаимо-
действия
. По результатам факторного и корреляционного анализов 
в исследуемых группах психологов-диагностов были выявлены две 
идентичных триады показателей — экстраверсия, социабельность, им-
пульсивность. Однако, если в группе более успешных специалистов 
все показатели этой триады значимо положительно взаимосвязаны 
между собой (рисунок 4), то в группе менее успешных — наблюдается 
«разрыв триады» (рисунок 5), что, может сказываться на процессе 
взаимодействия между психологом и респондентом, когда коммуни-
кация между ними начинает осуществляться по принципу «Общение 
ради общения», нарушая
 
тем самым психодиагностический характер 
Рис.3 Взаимосвязь показателя мотива статуса с показателями сферы ценностно-
смысловых представлений, вошедшими в Фактор 1 группы «успешные».
Рис.4. Взаимосвязь показателей лич-
ностной сферы, вошедших в Фактор 1 
группы «успешные».
Рис.5. Взаимосвязь показателей личнос-
тной сферы, вошедших в Фактор 1 груп-
пы «неуспешные».