Объектларининг саноат хавфсизлиги” Қонунлари асослари, хавфсизлик техникаси хамда геофизика ишлари бўйича бўлим ва партия рахбарлари, мухандис-техникларнинг

18. Хомладор аёлларни ишга қабул қилишда рад этиш мумкинми?
Жав- 78-модда. Ишга қабул қилишни ғайриқонуний равишда рад этишга йўл қўйилмаслиги
Ишга қабул қилишни ғайриқонуний равишда рад этишга йўл қўйилмайди.
Қуйидагилар ишга қабул қилишни ғайриқонуний равишда рад этиш деб ҳисобланади:
ушбу Кодекс 6-моддасининг биринчи қисми талабларининг бузилиши;
иш берувчи томонидан таклиф қилинган шахсларни ишга қабул қилмаслик;
иш берувчи қонунга мувофиқ меҳнат шартномаси тузиши шарт бўлган шахсларни (белгиланган минимал иш жойлари ҳисобидан ишга юборилган шахсларни; ҳомиладор аёлларни ва уч ёшга тўлмаган болалари бор аёлларни - тегишинча уларнинг ҳомиладорлиги ёки боласи борлигини важ қилиб) ишга қабул қилмаслик;
муқаддам судланган шахсларни ишга қабул қилмаслик, бундан қонун ҳужжатларида назарда тутилган ҳоллар мустасно, ёхуд шахсларни уларнинг яқин қариндошлари судланганлиги муносабати билан ишга қабул қилмаслик;
қонун ҳужжатларида назарда тутилган бошқа ҳоллар.
19. “Ягона миллий меҳнат” Онлайн меҳнат дафтарчасини юритиш тўғрисидаги қарор қачон қабул қилинган? Ёки қайси қарор билан тартибга солинади?
Жав- Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 31 октябрдаги ПҚ-4502-сон Қарори
20. Сменалик кундалик иш вақтининг нормаси неча соат этиб белгиланган?
Жав- 115-модда. Иш вақтининг нормал муддати;
-Ходим учун иш вақтининг нормал муддати ҳафтасига қирқ соатдан ортиқ бўлиши мумкин эмас.
-Олти кунлик иш ҳафтасида ҳар кунги ишнинг муддати етти соатдан, беш кунлик иш ҳафтасида эса саккиз соатдан ортиб кетмаслиги лозим.
-Корхонада иш вақтини жамлаб ҳисобга олиш жорий қилинган тақдирда ушбу Кодекснинг 123-моддасида назарда тутилган қоидалар қўлланилади.
123-модда. Иш вақтини жамлаб ҳисобга олиш
-Ҳисобга олинадиган даврдаги иш вақтининг муддати иш соатларининг нормал миқдоридан ошиб кетмайдиган шарт билан корхонада иш вақтини жамлаб ҳисобга олиш жорий қилиниши мумкин (115 - 118-моддалар). Бунда ҳисобга олинадиган давр бир йилдан, кундалик иш вақтининг (сменанинг) муддати эса ўн икки соатдан ортиб кетмаслиги лозим.