Ob uchun test savollari (200 ta); #«Menejment»

#Boshqaruv xodimlarni baholashning belgilab qo’yilgan tartibi nima deyiladi?
+ attestasiya
- motivasiya
- kommunikatsiya
- konsentratsiya


#Bevosita kadrlar masalasini yechish bilan bog’liq masalalar, ya’ni kadrlarni tanlash, ishdan bo’shatish, malakasini oshirish, ish haqi va hakozolar qaysi boshqaruvga xos?
+ funksional boshqaruv
- tashkiliy boshqaruv
- operativ boshqaruv
- korporativ boshqaruv


#Jamoaning ijtimoiy rivojlanishi deganda nimani tushunasiz?
+ inson hayoti bilan bog’liq hal qilinishi lozim bo’lgan masalalar majmui, iqtisodiy va ijtimoiy masalalar to’plami
- korxonaning ijtimoiy rivojlanishi
- jamoaga xizmat ko’rsatuvchi infratuzilmalarning rivojlanishi
- insonning moddiy mavjudligini ta’minlanishi


#Kishilarni boshqarish deganda nimalarni tushunish kerak?
+ barcha javoblar to’g’ri
- har bir inson o’z ijtimoiy o’rni, vazifasi, majburiyat a xuqqularini bilishi. Bunga ilm olish, tarbiya, mutoala orqali erishiladi;
- har bir inson o’z ijtimoiy vazifasini bajarish, bunga eng avvalo moddiy va ma’naviy rag’batlantirish tizimi, uning umumiy va kasbiy tayyorgarligi, intizomliligi va javobgarlik darajasi bilan erishiladi. kishi ma’lum bir jamoa a’zosi bo’lgani sababli uning egallaydigan ijtimoiy o’rni ko’p jixatdan jamoaga bog’liq bo’ladi.
- har bir insonning ijtimoiy axamiyati, ishlab chiqarishdagi o’rni, vazifalari, xuquq va majburiyatlarini belgilash. kishi tomonidan egallashuvchi o’rin jamoa xal etuvchi masalalar, kishining tayyorgarlik darajasi qobiliyat va qiziqishlariga bog’liq bo’ladi. bu o’rin turli xuquq, texnika-texnologik meyor va vakolatlar bilan belgilanadi;


#Korxonani ijtmoiy-iqtisodiy rivojlantirish bo’yicha birinchi guruh tadbirlarda e’tibor nimaga qaratiladi?
+ jamoa ijtimoiy tarkibini qayta tashkil etishga
- korxonaning ijtimoiy rivojlanishi
- ishchilar moddiy farovonligini oshirish (ish haqini tartibga solish, moddiy rag’batlantirish tizimini takomillashtirish), madaniy-maishiy hayot sharoitini yaxshilashga
- inson hayoti bilan bog’liq hal qilinishi lozim bo’lgan masalalar majmui, iqtisodiy va ijtimoiy masalalar to’plami