Ob uchun test savollari (200 ta); #«Menejment»

#Nizoning kelib chiqish sabablari qaysi javobda to’g’ri keltirilgan?
+ resurslarni taqsimlashdagi adolatsizlik, vazifalarni o’zaro bog’liqligi, maqsadlardagi har xillik, erkin mustaqillik va o’z qadrini bilishdagi har xillik, manmanlik, qaysarlik
- nizolarning kelib chiqishiga sabab bo’lishi shart emas
- butun jamoaning bir butun birdam bo’lib ishlashligi
- to’g’ri javob yo’q


#Quyda keltirilgan javoblarning qaysi birida nizo turlari to’g’ri keltirilgan?
+ barcha javoblar to’g’ri
- ichki shaxsiy nizo, shaxslar aro nizo
- shaxs va gurux o’rtasida nizo
- uruxlar aro nizo


#Asta-sekin, belgilangan fursatda portlaydigan minaga o’xshash nizo qaysi javobda to’g’ri ko’rsatilgan?
+ yopiq nizolar
- ochiq nizolar
- ob’yektiv nizolar
- sub’yektiv nizolar


#Nizo kelib chiqish sabablarining tashqi unsurlari:
+ haddan tashqari hissiyotga berilish, fikirni aniq izhor eta olmaslik
- bir-birini tushunishni hohlamaslik
- Qasosga ega bo’lmagan noshukurlik
- barcha javoblar to’g’ri


#Nizoli vaziyatni boshqarishni tarkibiy-tashkiliy qaysi javobda to’g’ri keltirilgan?
+ ishga bo’lgan talabni tushuntirish
- muammoni hal qilish
- silliqlashish
- majburlash


#Nizoli vaziyatni boshqarishni strategik usuli qaysi javobda to’g’ri keltirilgan?
+ moammoni hal qilish
- ishga bo’lgan talabni tushuntirish
- umumtashkiliy kompleks maqsadlar
- muvofiqlashtirish va integrasiyalash


#Stress so’zining manosi to’g’ri keltirilgan javobni toping?
+ asabiylik, keskinlik
- xotirjamlik
- boqimandalik
- uyqusizlik bedorlik


#Stressning tashkiliy sabablariga quydagi javoblarning qaysi biri misol bo’la oladi?
+ haddan tashqari ko’p ish yoki kam ish bilan band bo’lish
- oiladagi noxushlik
- mansabga intilish
- tahlika tug’diruvchi sabablar