О. А. Арипов Хорижий мамлакатларда кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликнинг

-
бизнес 
учун: кадрлар инфратузилмаси, тадцикот ва ишланмалар учун 
инфратузилма, харажатларни пасайтириш, халк,аро бозорларга муваффакиятли 
чикиш имкониятларини яратиш.
4.9.1 -раем. 
Италия кластерларига кирадиган корхоиаларнинг
узаро алокалари1
Албатта, кичик корхоналар 
уз
мустакдолигини сакдаб, махаллий 
бозорларда рак;обатлашадилар, лекин маркетинг тадкикотларини, айрим саноат 
боекдчларидаги технологии ишланмаларни, ташци бозорларга чикиш ва 
хоказолар ни амалга ошириш учун уз ресурсларини б ирлаштир адилар. Худди 
шу жараёнларда уларнинг устуворликлари намоён булади.
Кластер шаклидаги узаро алокаларда микрофирмалар, кичик ва урта 
корхоиаларнинг бирикиши натижасида ишлаб чикариш ёки хизмат к}фсатиш 
амалга оширилади. Италияда бундай кластерлар таркибида субпудратчиларни
1 
М анба: Х о д и ев Б.Ю., Сам адов А .Н., Ю супов М .С . ва бошкдлар. К ичик тадбиркорлик ф аолияти асослари. 
1-т си:
Л у в - а м а л и й кулланма. Е Х Т Е Ш 1 У С дастури «М атадор-2000» лойихдеи, 2 0 0 4 .1 3 4 бет.

---

уюштирган йирик корхоналар хам бу каби жараёнларда иштирок этиш и 
мумкин. Айрим кластерлар факат биргина ишлаб чикариш жараёнига 
ихтисослашган булади. Бошкалари эса бир-бирига туташ фаолият со хал ар ини 
4ки пировард натижада битта йирик тармокка хизмат курсатадиган турли 
ишлаб чикариш ва сервис сохаларини уз ичига камраб олган. Кластерлардан 
жамланган кичик корхоналарнинг ракобат курашидаги афзалликлари учта 
жихати билан мухимдир1:
ихтисослашув; 
кооперация; 
эгилувчанлик.
Ихтисослашув 
махсулот сифатини назорат килиш билан боглик 
муаммоларнинг самарали ечимини топишга имкон яратади. Ихтисослашув 
асосида фирма бир хил фаолият тури билан шугулланиб, у уша йуналишда 
атрофлича мукаммал иш юритишга ва доимий изланишга урганади.