Nizomiy nomidagi toshkent davlat pedagogika universiteti geografiya kafedrasi

1 -ilova (2.2.1.)

Мақсадни белгилаш ва фирма стратегиясинин шакиллантиришда харакатланувчи гурухлар




Ички гурухлар:


Менежерлар.


Директорлар кенгаши.
Акционерлар.


Мақсадни белгилаш.
Бизнесни аниқлаш. Бош тизимлар.
Бизнес фалсафаси


Ташқи гурухлар:


Истеъмолчилар.


Етказувчилар. Хукумат. Касаба уюшмалари.
Рақобатчилар.




Вазифа ва мавқеидан келиб чиқиб стратегияни ифодалаш




G‘alaba qozonish strategiyasiga ta’sir etuvchi omillar

2 -ilova (2.2.1.)
G‘alaba qozonish strategiyasiga kuyidagi omillar ta’sir ko‘rsatadi:

1. 
   Moslik darajasi mezoni;
   
2. 
   Raqobat kurashida ustunlik mezoni;
   
3. 
   Ishning jadalligini oshirish mezoni;
   

Moslik darajasi mezoni. Yaxshi strategiya uning imkoniyatlari va intilishlari, ichki va tashki omillar nuqtai nazaridan kompaniyadagi vaziyatga mos kelmas ekan, u shubxalidir.
Raqobat kurashida ustunlik mezoni. Yaxshi strategiya raqobatda barqarror ustunlikka erishishga olib keladi. Strategiya yordamida raqobat kurashida kanchalik katta ustunlikka erishsa, strategiya shunchalik kuchli va samarali bo‘ladi.
Ishlarning jadalligini oshirish mezoni. YAxshi strategiya kompaniya ishining intensivligini oshiradi. Ishlarni takomillashtirishning ikkita turi o‘ta muhim bo‘lib, ular quydagilar:

1. 
   Daromadlilikning oshishi.
   
2. 
   Kompaniyaning uzoq kelajakdagi faolligi xamda raqobatbardoshligining oshishi.