Nizamiy nomidagi toshkent davlat pedagogika universiteti

Zamonaviy nazariya: Bugungi kunda inson kapitali nazariyasi madaniy kapital, ijtimoiy kapital va intellektual kapital kabi "nomoddiy narsalar" deb nomlanuvchi tarkibiy qismlarni miqdoriy aniqlash uchun ko'proq ajratiladi. Madaniy kapital - bu insonning yuqori ijtimoiy mavqega erishish yoki iqtisodiy foydali ish qilish qobiliyatini oshiradigan bilim va intellektual ko'nikmalarning birlashmasidir. Iqtisodiy ma'noda ilg'or ta'lim, ish joyiga xos tayyorgarlik va tug'ma iste'dodlar odamlar ko'proq ish haqi olishlarini kutib madaniy kapitalni shakllantirishning odatiy usullari hisoblanadi.
Ijtimoiy kapital: Ijtimoiy kapital vaqt o'tishi bilan rivojlangan foydali ijtimoiy munosabatlarni, masalan, kompaniyaning xayrixohligi va brendni tan olish, hissiy psixologik marketingning asosiy elementlarini anglatadi. Ijtimoiy kapital shuhrat yoki xarizma singari insoniy aktivlardan ajralib turadi, ularni ko'nikma va bilimlar bilan boshqalarga o'rgatish yoki berish mumkin emas.
Intellektual kapital: Intellektual kapital - bu biznesda raqobatbardosh ustunlik beradigan biznesda hamma biladigan har bir narsa yig'indisining yuqori nomoddiy qiymati. Umumiy misollardan biri - ixtirolar va san'at va adabiyot asarlari kabi ishchilar ongining intellektual mulkidir. Mahorat va ta'limning inson kapitalidan farqli o'laroq, intellektual kapital ishchilar ketganidan keyin ham kompaniyada qoladi, odatda patent va mualliflik huquqi to'g'risidagi qonunlar va xodimlar tomonidan imzolangan ma'lumotlarni oshkor qilmaslik to'g'risidagi shartnomalar.
Bugungi dunyo iqtisodiyotidagi inson kapitali: Tarix va tajriba ko'rsatib turibdiki, iqtisodiy taraqqiyot butun dunyo bo'ylab odamlar, ayniqsa qashshoq va rivojlanayotgan mamlakatlarda yashovchi odamlar uchun hayot darajasi va qadr-qimmatini ko'tarishning kalitidir. Inson kapitaliga hissa qo'shadigan fazilatlar, xususan, ta'lim va sog'liqni saqlash ham bevosita iqtisodiy o'sishga yordam beradi. Sog'liqni saqlash yoki ta'lim manbalariga cheklangan yoki tengsiz kirish imkoniyatidan aziyat chekayotgan mamlakatlar ham tushkun iqtisodiyotlardan aziyat chekmoqda. Qo'shma Shtatlarda bo'lgani kabi, iqtisodiyoti ham eng muvaffaqiyatli bo'lgan mamlakatlar kollej bitiruvchilarining boshlang'ich ish haqi miqdorining muttasil o'sishi bilan birga, oliy o'quv yurtlariga sarmoyalarini oshirishda davom etishdi. Darhaqiqat, aksariyat rivojlanayotgan mamlakatlar o'zlarining sog'lig'i va ta'limini yaxshilash uchun rivojlanib borayotgan birinchi qadamdir. Ikkinchi Jahon urushi tugaganidan beri Osiyo davlatlari Yaponiya, Janubiy Koreya va Xitoy qashshoqlikni yo'q qilish va global iqtisodiyotdagi dunyoning eng qudratli o'yinchilariga aylanish uchun ushbu strategiyadan foydalanmoqdalar.
Ta'lim va sog'liqni saqlash manbalarining ahamiyatini ta'kidlashga umid qilib, Jahon banki har yili inson kapitali indekslari xaritasini e'lon qiladi, bu ma'lumot va sog'liqni saqlash manbalaridan foydalanish butun dunyo bo'ylab xalqlarning samaradorligi, farovonligi va hayot sifatiga qanday ta'sir qilishini namoyish etadi. 2018 yil oktyabr oyida Jahon banki prezidenti Jim Yong Kim ogohlantirdi: «Bugungi kunda inson kapitali eng kam sarmoyaga ega bo'lgan mamlakatlarda bizning tahlilimiz shuni ko'rsatadiki, kelajakdagi ishchi kuchi u bilan ishlashning faqat uchdan bir yarim qismigacha bo'ladi odamlar sog'lig'idan to'la foydalanganlarida va yuqori sifatli ta'lim olgan bo'lsalar edi ».
Faol fuqarolik jamiyatini rivojlantirish hamda fuqarolar o‘rtasida qonunga hurmat va itoat qilish hissini shakllantirish. Aholining huquqiy madaniyati va ongini yuksaltirish, bu borada davlat organlarining fuqarolik jamiyati institutlari, ommaviy axborot vositalari va ta’lim tashkilotlari bilan o‘zaro samarali hamkorligini yo‘lga qo‘yish. Tadbirkorlar va aholi, ayniqsa uning kam ta’minlangan qatlamlari uchun huquqiy hujjatlarni yurist ishtirokisiz tayyorlash imkonini beruvchi “Legal Tech” platformasini ishga tushirish.