Nazariy o‟quv mashg‟ulotining o‟qitish texnologiyasi

Mehnat 
huquqining 
tamoyillari. 
Ular 
ikkiga 
bo‘linadi: 
a)umumhuquqiy;  b).  tarmoqlararo.  Umumhuquqiy  tamoyillar  O‘zbekiston 
Respublikasining  Konstitutsiyasida  belgilangan.  Tarmoqlararo  tamoyillar  esa 
mehnat, tadbirkorlik, ijtimoiy-ta‘minot, ma‘muriy va boshqa huquq sohalariga 
oid huquq me‘yorlarida aks ettirilgan. 
 Mehnat  shartnomasi  tushunchasi.  Mehnat  shartnomasini  bekor 
qilish.  Mamalakatimizda  Fuqarolarning  mehnat  qilishi  huquqini  amalga 
oshirishning  asosiy  shakli-mehnat  shartnomasi.  Mehnat  Kodeksining  72-
moddasiga  binoan  mehnat  shartnomasi  xodim  bilan  ish  beruvchi  o‘rtasida 
muayyan mutaxassislik, malaka, lavozim bo‘yicha ishni ichki mehnat tartibiga 

---

bo‘ysungan holda taraflar kelishuvi, shuningdek mehnat to‘g‘risidagi qonunlar 
va  boshqa  me‘yoriy  hujjatlar  bilan  belgilangan  shartlar  asosida  tegishli  haq 
evaziga  bajarish  haqidagi  kelushuvdir.  Mehnat  shartnomasi  fuqarolarning 
mehnatga  bo‘lgan  konstitutsiyaviy  huquqini  ro‘yobga  chiqarishning  asosiy 
tashkiliy-huquqiy shaklidir. Mehnat shartnomasi asosida mehnatga jalb qilishi, 
xodimlar,  ish  beruvchilar  va  davlat  manfaatlarini  ko‘zlagan  holda  har  bir 
kishiga erkin kasb tanlash imkonini beradi. 
Mehnat  shartnomasini  tuzish  uning  taraflari  bo‘lib  hisoblanadigan 
xodim  va  ish  beruvchi  o‘rtasida  o‘zaro  huquqlar  hamda  majburiyatlarni 
belgilab olish, hujjatlashtirishdan iborat erkin, irodaviy jarayondan iboratdir.