Навоий давлат кончилик институти ректорининг

Гурух мураббийлари учун:

Iгурух			II гурух
Балл	Коэффициент	Балл		Коэффициент
55-70	0,2	55-70		0,1
71 - 85	0,3	71 - 85		0,2
86- 100	0,4	86- 100		0,3
Гурухдаги талабалар сони 25 нафар ва ундан ортиқ бўлса			Гурухдаги талабалар сони 25 нафаргача бўлса

I- гуруҳ		II гуруҳ		III гурух		IV - гуруҳ
Балл	Коэфф	Балл	Коэфф	Балл	Коэфф	Балл	Коэфф
55-70	0,5	55-70	0,4	55-70	0,3	55-70	0,1
71 - 85	0,6	71 - 85	0,5	71 - 85	0,4	71 - 85	0,2
86- 100	0,7	86- 100	0,6	86- 100	0,5	86- 100	0,3
Деканлар фан доктори		Деканлар фан номзоди (PhD)
Декан ўринбосарлари фан доктори		Декан ўринбосарлари фан номзоди (PhD)		Декан ўринбосарлари илмий даражага эта бўлмаган
Кафедра мудири фан доктори		Кафедра мудири фан номзоди (PhD)		Кафедра мудири илмий даражага эга бўлмаган
Профессор- ўқитувчилар фан доктори		Профессор- ўқитувчилар фан номзоди (PhD)		Профессор- ўқитувчилар илмий даражага эга бўлмаган
Марказ ва бўлим бошлиқлари		Марказ таркибидаги бўлим бошлиқлари
Катта юристконсульт, институт Кенгаши котиби, ректор ёрдамчиси		Бўлим ходимлари
Факультет услубчиси, диспетчери (талабалар сони 801 нафардан ортиқ бўлса)		Факультет услубчиси, диспетчери (талабалар сони 601 нафардан 800 нафаргача бўлса)		Факультет услубчиси, диспетчери (талабалар сони 600 нафаргача бўлса)
		Кабинет мудири		Лаборантлар ва котиба-иш юритувчилар		Хўжалик бўлими ходимлари

10. 
    Рағбатлантириш комиссиялари фаолиятларини мазкур Низом асосида юритади.
    
11. 
    Рағбатлантириш комиссиялари ҳар чоракда йиғилиб, гуруҳ мураббийлари, ўқитувчилар ва ходимларнинг тегишли даврдаги фаолиятини ўрганиб чиқади ва қарор қабул қилади. Йиғилиш карори рағбатлантириш
    

з
комиссияси аъзоларидан 2/3 қисми қатнашганда ҳақиқий ҳисобланади. Йиғилиш қарори кўпчилик овоз билан қабул қилинади. Агар овозлар тенг бўлиб қолса, йиғилиш раиснинг овози ҳал қилувчи овоз ҳисобланади.
Заруратга кўра рагбатлантириш комиссиялари навбатдан ташқари йиғилиши ҳам мумкин.

12. 
    Рагбатлантириш комиссиялари қарорлари йиғилиш баёни кўринишида расмийлаштирилади ҳамда рагбатлантириш комиссиялари аъзолари томонидан имзоланиб, комиссия раислари томонидан тасдиқланади.
    
13. 
    Рагбатлантириш комиссияларига гурух мураббийлари, ўкитувчилар ва ходимлар фаолиятини баҳолаш мезонлари бўйича мазкур Низомнинг 7-134- иловалардаги шаклларда маълумотномалар такдим килинади. Маълумотнома такдим қилган масъул шахе мазкур маълумотноманинг тўғрилиги учун жавобгар ҳисобланади.
    
14. 
    Рагбатлантириш комиссиялари ҳар бир гуруҳ мураббийи, ўкитувчи ва ходимнинг фаолиятини ҳаққоний ва адолатли баҳолаш учун жавобгар ҳисобланади.
    

4. 
   РАГБАТЛАНТИРИШ СУММАСИНИ ТЎЛАШ ТАРТИБИ
   

15. 
    Рагбатлантириш суммасини ҳисоблашга рагбатлантириш комиссиялари томонидан такдим қилинган йигилиш қарори асос бўлади. Қарорда кўрсатилган коэффициент ҳисобот чорагидан кейинги чорак мобайнида амалда бўлиб, ўкитувчи ва ходимга мазкур коэффициент бўйича жорий чоракнинг ҳар ойида рагбатлантириш тўлови амалга оширилади.
    

Ҳар чорак якуни бўйича рагбатлантириш комиссиялари томонидан расмийлаштирилган йигилиш карори чоракдан кейинги ойнинг 15 санасига қадар институт ҳисобхонасига такдим килинади. Институт ҳисобхонаси рагбатлантириш комиссиялари йигилиш қарорлари асосида тўрт иш куни мобайнида жорий ой учун рагбатлантириш маблағлари микдорини ҳисоблайди ва “Навоий КМК” ДКга такдим килади.
“Навоий КМК” ДК жорий ой учун Институт томонидан тақдим қилинган рагбатлантириш маблаглари суммасини ўрнатилган тартибда Институт ҳисоб рақамига кўчириб беради.
Институт ҳисоб рақамига келиб тушган маблағлар уч иш куни мобайнида ўқитувчилар ва ходимларнинг пластик карточкаларига ўтказилади.

16. 
    Гуруҳ мураббийига мазкур Низомнинг 1-иловасида келтирилган мезонлардан ташқари профессор-ўқитувчи сифатида 2-иловадаги мезонлар бўйича ҳам балл ҳисобланади ва рағбатлантириш микдори белгиланади.
    
17. 
    Ҳисобот даврида тўлиқ (ўрганилаётган чоракда тўлиқ уч ой) ишламаган янгидан ишга кабул қилинган ўқитувчи ва ходимларга рағбатлантириш суммаси ҳисобланмайди.
    
18. 
    Рағбатлантириш комиссиялари Институтнинг гуруҳ мураббийлари, ўқитувчилари ва ходимларини рағбатлантиришдан тўлиқ ёки қисман маҳрум қилиши мумкин. Бундай ҳолатлар мазкур Низомнинг 135-иловасида келтирилган.
    
19. 
    Иш берувчи гуруҳ мураббийлари, ўқитувчилар ва ходимларни меҳнат интизомини бузганлиги, институт ички тартиб қоидалари ва ижро интизомига риоя қилмаганлиги учун бериладиган рағбатлантириш суммасидан тўлиқ ёки қисман маҳрум қилиш ҳуқуқига эга. Мазкур ҳолатлар бўйича институт раҳбар ходимлари гуруҳ мураббийлари, ўқитувчилар ва ўз бўйсунувидаги ходимларни тегишли билдиргилар асосида рагбатлантиришдан тўлиқ ёки қисман маҳрум қилиши мумкин.
    
20. 
    Рағбатлантириш комиссиялари раислари гуруҳ мураббийлари, ўқитувчилар ва ходимларнинг ҳисобот чорагидаги фаолиятини ўрганиб чиқиб, юқори кўрсаткичларга эга бўлганларга нисбатан ўтган чоракларда қўлланилган интизомий жазо чораларини олиб ташлаш бўйича институт бирлашган Касаба уюшмаси билан келишилган ҳолда институт ректорига таклиф киритиши мумкин.
    
21. 
    Мазкур Низом иловаларида келтирилган мезонлар рагбатлантириш комиссиялари томонидан заруратга кўра кайта ишланади ва такомиллаштирилади. Низомга киритиладиган ҳар қандай ўзгартириш ва қўшимчалар ўрнатилган тартибда расмийлаштирилади.
    

V. ЯКУНЛОВЧИ ҚОИДАЛАР

1. 
   Мазкур Низом 2017 йил « » ____дан бошлаб кучга киради.
   
2. 
   Ушбу Низом бўйича маблағларнинг мақсадли фойдаланиши “Навоий КМК” ДК мутахассислари томонидан назорат қилинади.
   
3. 
   Мазкур Низом Институт 5-сонли бирлашган касаба уюшмаси ва “Навоий КМК” ДК билан келишилган.
   

ИШЛАБ ЧИҚИЛДИ:

Навоий давлат кончилик институти
Ўқув ишлар бўйича проректор
Илмий ишлар бўйича проректор Академик лицей ва касб-ҳунар коллежлари . билан ишлаш бўйича проректор
Молия-иқтисодиёт ишлари бўйича проректор
Энерго-механика факультети декани
Кончилик факультети декани
Кимё-металлургия факультети декани
Олмалиқ кон-металлургия факультети декани
Зарафшон умумтехника факультети декани
Катта юрисконсульт
КЕЛИШИЛДИ:
5-сонли бирлашган касаба уюшмаси раиси

Н.А.Абдуазизов Б.Ф.Муҳиддинов
Б.Т.Мардонов С~У.У.Костаев С.Ж.Бозорова Л.Н.Атакулов Н.А.Дониёров Д.Б.Холикулов Т.В.Ботиров Д.А.Хидиров

Ш.Р.Бабаев

КЕЛИШИЛДИ:
“Навоий КМК” давлат корхонаси
Бош директорнинг иқтисод бўйича ўринбосар
Касаба уюшмаси раиси Молия-иктисод бошқармаси бошлиги

Меҳнатни ташкил қилиш ва иш ҳақи бўлими бошлиги

"2Н.Қ.Джулибеков И.Қ.Рахматов Ж.Т.Хасанов Б.М.Турсунов

Юридик бўлим бошлиги

Т.Н.Демура


Навоий давлат кончилик института
ўқитувчилари ва ходимларини
рағбатлантириш тўғрисидаги Низомга

4. 
   илова
   

Институт гуруҳ мураббийларини рагбатлантириш
комиссиясининг таркиби
М
Б.Мардонов
Ш.Бабаев
Г.Акобирова
Д.Хидиров

Р.Исломова
аънавий ахлоқий тарбия ишлари бўйича проректор в.в.б., комиссия раиси;
5-сонли Бирлашган касаба уюшмаси раиси, комиссия аъзоси;
Маънавият ва маърифат бўлими бошлиғи, комиссия аъзоси;
катта юристконсульт, комиссия аъзоси;
Тегишли факультет декани, комиссия аъзоси;
Тегишли факультет деканининг маънавий-маърифий ишлари бўйича ўринбосари, комиссия аъзоси;
Мураббийлар кенгаши раиси, комиссия котиби.
Изоҳ: комиссия аъзоси бошқа ишга ўтган такдирда ушбу лавозимга тайинланган шахе комиссия аъзоси ҳисобланади.
Навоий давлат кончилик института
ўкитувчилари ва ходимларини
рагбатлантириш тугрисидаги Низомга

4. 
   илова
   

Институтнинг профессор-ўқитувчилари ва ўқув ёрдамчи ходимларини
рагбатлантириш комиссиясининг таркиби
Ў
Н.Абдуазизов
И.Урунов
Б.Тошов Б.Шойматов Т.Нурмуродов И.Каримов
қув ишлари бўйича проректор, комиссия раиси;
Ички назорат ва мониторинг бўлими бошлиги,
Тегишли факультет декани, комиссия аъзоси;
“Кон электр механикаси” кафедраси мудири, комиссия аъзоси;
“Электр энергетикаси” кафедраси доценти, комиссия аъзоси;
илмий тадкикотлар ва илмий-педагогик кадрлар тайёрлаш бўлими бошлиги, комиссия аъзоси;
ўкув-услубий бўлим бошлиги, комиссия котиби.
Изоҳ: комиссия аъзоси бошка ишга ўтган такдирда ушбу лавозимга тайинланган шахе комиссия аъзоси хисобланади.
Навоий давлат кончилик института
ўқитувчилари ва ходимларини
рағбатлантириш тўғрисидаги Низомга

4. 
   илова
   

Институт ишчи ходимларини ратбатлантириш
комиссиясининг таркиби

• 
  М
  У.Костаев
  С.Мустапаев
  А.Қаршибоев
  Ҳ.Ахмедов
  Н.Ҳамидова
  Д.Хидиров Н. Рустамова
  олия-иқтисодиёт ишлари бўйича проректор, комиссия раиси;
  
• 
  Бош ҳисобчи ўринбосари-аудитор, комиссия аъзоси;
  
• 
  Энерго-механика факультета декан ўринбосари, комиссия аъзоси;
  
• 
  “Машинасозлик технологиям” кафедраси доцента, комиссия аъзоси;
  
• 
  “Ўзбек ва чет тиллар” кафедраси катта ўкитувчиси, комиссия аъзоси;
  

- ҳуқуқшунос, комиссия аъзоси;

• 
  Режа-молия бўлими бошлиги, комиссия котибаси.
  

Изоҳ: комиссия аъзоси бошқа ишга ўтган такдирда ушбу лавозимга тайинланган шахе комиссия аъзоси ҳисобланади.
Навоий давлат кончилик институти
ўқитувчилари ва ходимларини
рағбатлантириш тўғрисидаги Низом га
135-илова
Навоий давлат кончилик институти гуруҳ мураббийлари, укитувчилари ва
ходимларининг рағбатлантиришдан тўлиқ ёки кисман маҳрум бўлишига
олиб келувчи ҳолатлар
Институт ички тартиб қоидаларига риоя килмаслик;
Меҳнат ва ижро интизомига риоя қилмаслик;
Уқитувчининг дарсни барбод қилиши;
Ўқитувчининг даре машғулотларини ўтказишда меъёрий ва ишчи ҳужжатларининг йўқлиги;
Талабалар давоматининг 96 фоиздан кам бўлиши;
Институтга ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар томонидан талабалар бўйича тақдимномалар келиб тушганда гурух мураббийи мукофотдан тўлиқ маҳрум бўлади;
Малака ошириш курслари талабларини бажармаганлик, малака имтиҳонларини топширмаганлиги;
Узига юклатилган лавозим вазифаларини бажармаслик, иш фаолиятига лоқайд муносабатда бўлиш;
Раҳбарият топшириқлари ва бошқа ишларни сифатсиз ва муддатидан кечикиб бажариш;
Меҳнат муҳофазаси, ёнғин хавфеизлиги, саноат санитарияси ва меҳнат гигиенаси, шунингдек лаборатория жиҳозлари, машина ва механизмлардан фойдаланиш хамда техника хавфеизлиги қоидаларини бузиш;
Махфийлик тизими ва ахборот хавфеизлиги талабларини бузиш;
Иш бажариш ва хизмат кўрсатиш муддати, сифати ва маданияти бўйича эътирозли танқидлар мавжуд бўлса;
Интизомий жазо чораси қўлланилганда (ҳайфсан, жарима);
Моддий жавобгарлик тўғрисидаги ҳисоботларни ўз муддати да топширмаганда;
Раҳбариятга тасдиқланадиган ҳужжатларни муддатидан кечикиб такдим
қилганда.