Namuna tarjimayi hol

ELOMONOVA 

M.                  

2007.27.01.  

TOPSHIRIQLAR 

1.Mavzuni hamda uning zaruriy qismlarini o`qing.  

2.Hisobot, uning vazifasi, ahamiyati haqida gapirib bering.  

3.  Quyidagi  mavzular  yuzasidan  qisqaroq  hajmli  hisobot  namunalari  yozing: 

maktabda  mutaxassisligingiz  bo`yicha  o`tkazilgan  o`quvchilar  olimpiadasi  haqida 

hisobot,  amaliyotchi  talaba  sifatida  maktabda  o`tilgan  pedagogik  amaliyot  haqida 

hisobot,  guruh  rahbari  sifatida  talabalar  bilan  olib  borgan  yarim  yillik  ma’naviy-

62 

 

ma’rifiy  ishlar  yuzasidan  hisobot,  sinf  rahbari  sifatida  o`quvchilar  bilan  Urganch 

shahriga  uyushtirilgan  sayohat  haqida  hisobot,  o`tkazilgan  shanbalik  natijalari 

bo`yicha hisobot va hokazo. 

BUYRUQ 

Buyruq korxona, tashkilot, muassasa rahbari tomonidan chiqariladigan rasmiy 

hujjat.  Uning  asl  nusxasi  O`zbekiston  Respublikasi  gerbi  tushirilgan  maxsus  xos 

qog`oz(blank)ga  rasmiylashtiriladi.  Dastlab  mutasaddi  shaxs  tomonidan  tegishli 

mavzuga doir buyruq loyihasi tayyorlanadi va unga soha bo`yicha javobgar shaxslar, 

mutaxassislarning roziligini ifodalovchi yozuvlar bilan imzolari to`planadi. Korxona 

rahbari  buyruq  loyihasini  "buyruqqa",  "buyruq  uchun"  deb  imzolagandan  so`ng 

devonxona  yoki  xodimlar  bo`limida  ro`yxatga  olingan  sana  va  tartib  raqami  bilan 

buyruq  chiqariladi  va  u  qonuniy  kuchga  kiradi.  Yuqori  tashkilotning  buyrug`i  quyi 

tashkilotlar uchun, tashkilotning o`zida chiqarilgan buyruqlar uning barcha xodimlari 

uchun  bajarilishi  shart  bo`lgan  hujjatdir.  Zarurat  bo`lganda  chiqarilgan  buyruqdan 

ko`chirma berilishi mumkin. 

Buyruqda  korxonada  amalga  oshiriladigan  barcha  turdagi  ishlar  hamda 

kundalik vazifalar o`z aksini topadi. 

Buyruqlar mazmuni va vazifasiga ko`ra ikki turga bo`linadi: 

1. Korxona faoliyatiga doir buyruqlar. 2. Kadrlar shaxsiy tarkibiga oid buyruqlar. 

Har  ikki  turdagi  buyruqlar  ham  ketma-ket  tartibda  sana  va  raqamlar  bilan 

rasmiylashtirib boriladi. Birinchi turdagi buyruqlarda korxona faoliyati bilan bog`liq 

barcha  ishlarni  tashkil  etish,  ularni  amalga  oshirish,  nazorat  qilish,  mablag`  bilan 

ta’minlash,  rejalashtirish,  hisobot  va  hokazolar  o`z  ifodasini  topadi.  Buyruqlar 

vazifasiga ko`ra raqamlar bilan bir qatorda maxsus qisqartmalar bilan ham yuritiladi. 

Masalan, xizmat safarlari (XS) haqida bo`lsa, 00-XS, ijro(IJ) etish to`g`risida bo`lsa, 

00-IJ, moliyaviy(M) masalalar bo`yicha bo`lsa, 00-M, kadrlar – xodimlar(K yoki X) 

shaxsiy tarkibiga oid bulsa, 00-K, talabalar(T) haqida bo`lsa 00-T kabi va hokazo. 

Shaxsiy  tarkibga  oid  buyruqlarda  xodimlarni  ishga  olish,  ishdan  bo`shatish, 

boshqa  lavozim  yoki  ishga  o`tkazish,  rag`batlantirish,  mehnat  ta’tili  berish,  mehnat 

ta’tilidan chaqirib olish kabilar rasmiylashtiriladi. Buyruqning zaruriy qismlari: 

-  davlat gerbi, vazirlik nomi va korxona nomi yozilgan xos qog`oz; 

-  buyruqning nima haqdaligi yoki buyruqning sarlavhasi; 

-  rasmiylashtirilgan sana, buyruq tartib raqami va joyi; 

-  hujjat nomi – buyruq; 

-  matn  (buyruq  mazmuni  va  shu  asosda  bajariladigan  vazifalar,  qo`yiladigan 

talablar va hokazo); 

-   buyruq ijrosini nazorat qiluvchi; 

- 

buyruq uchun asos bo`lgan hujjatlar; 

- 

buyruq loyihasini tayyorlovchining lavozimi, familiyasi, ismi; 

           - 

korxona  rahbarining  lavozimi,  imzosi,  munosabat  belgisi,  familiyasi, 

ismi; 

         - 

buyruqqa  rozilik  bildirgan  mutasaddilarning  imzolari,  familiyasi,  ismi 

(huquqshunos, bosh hisobchi, bosh iqtisodchi, moliya-rejalashtirish bo`limii boshlig`i, 

rahbar o`rinbosarlari va boshqalar).