Namangan muhandislik-texnologiya

1. “Boshqaruv tashkiliy tuzilmasi” mavzusi bo’yicha 4 ta darajali test tuzish.

O’zlashtirish darajasi	Maqsad	Natija	Test
I. O’quvchilikka oid (tanish bo’yicha harakatlanish)	Tashkiliy tuzilish to’g’risida tushunchalarni shakllantirish	Boshqaruvning tashkiliy tuzilishi tavsifi va mohiyatini tushuntiradi hamda turlarini aytib beradi. Boshqaruvning tashkiliy tuzilishini korxona faoliyatidagi o’rnini aytadi. Menejmentning tashkiliy tarkiblarini tanlash va takomillashtirish yo’llarini aytib beradi. Kerakli ma’lumotlarni yozadi.	I.Boshqaruvning tashkiliy tuzilishini korxona faoliyatida ahamiyati bormi? “Ha”, “Yo’q”
			II. Vazifaviy tarkib boshqaruvining ustuvorliklarini aniqlang? Bu kabi tarkib ishbilarmonlik va mutaxassislik ixtisoslashuvini rag’batlantiradi. Menejerlar erkinligining yuqori darajaligi ularning ishlab chiqarish uchun javobgarligini oshiradi. Vazifaviy sohalarning muvofiqlashuvini yaxshilaydi. Harakatlarning takrorlanishini pasaytiradi yoki butunlay bartaraf qiladi va material resurslar sarfini kamaytiradi. Iste’molchilarning talabini va resurslarini iqtisod qilish zaruratini samarali muvozanatlashga imkon beradi. 1,3,4 1,2,3 2,4,5 2,3,5
			III. Mosliklarni ko’rsating. 1 Boshqaruv strukturasi a Boshqaruvning ayrim yoki qator funktsiyalarini bajaruvchi mustaqil strukturali bo’limlaridir 2 Boshqaruv bo’g’ini b Ierarxiyaning muayyan darajasida amal qiladigan bo’g’in 3 Boshqaruv bosqichi v Boshqaruv maqsadlarini amalga oshiruvchi va funktsiyalarini bajaruvchi bir-biri bilan bog’langan turli boshqaruv organlari 1-a, 2-v, 3-b 1-b, 2-a, 3-v 1-v, 2-a, 3-b 1-b, 2-v, 3-a