Menejerning vazifasi - bu jamoa a'zosining mahorati va iste'dodini yuqori darajadagi ishlash darajasiga aylantirish yo'lini topishdir. Ushbu g'oya manipulyatsiyani umuman taklif qilmaydi. Buning o'rniga, bu inson potentsialini maksimal darajada oshirish, bir vaqtning o'zida bitta jamoaning a'zosi haqida. Bu ilm-fan kabi ko'plab san'atdir.
Forbes biznes va texnologiyalar maktabining dasturlar bo'yicha kafedrasi doktori Diane Xemilton yaqinda fakultet senatidan lavozim izlayotgan nomzodni yuqori tenglik darajasi bilan tavsiflanadi. Meyers Briggs Type Indicator sohasi bilan va mahoratga ega bo’lgan yuqori malakali mutahasis doctor Xemilton EQning muhimligi tushuniladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |