Namangan- 2021

Yaponiya menejmentining muhim xususiyati sifat menejmenti tizimi bo’lib, u har bir xodim bajarilgan majburiyatlarning sifati uchun javobgarligini tan olishiga hissa qo’shadi.

Yaponiya menejmenti texnologik yangiliklarga qaratilgan. Kompaniyalar mablag’larining salmoqli qismi yangi narsalarni yaratish, izlanishlar olib borish va xodimlarni takomillashtirish uchun sarflanadi.

Yaponcha boshqaruv xususiyatlari

Mehnat-

sevarlik

Vazminlik

Diplomatiya

Yangilarga sezgirlik

Tejamkorlik

AMERIKA MODELI

Menejment- bu tashkilot faoliyatining alohida yo'nalishi ekanligini tushunish birinchi marta AQShda amalga oshirildi. Bu shuni anglatadiki, menejmentning o'zi asosan Amerika hodisasi bo'lib, Amerika dunyoqarashining xususiyatlarini aks ettiradi.

AQSH haqli ravishda dunyoning eng rivojlangan yetakchi kuchidir, shuningdek zamonaviy menejment tashkil topgan va faol rivojlanayotgan mamlakatdir. Amerika menejmenti paydo bo`lishida F.Taylorning ilmiy boshqaruv makabi katta ahamiyat kasb etadi. Keyinchalik G.Fayol Amerika menejmenti shakllanishida o`zining hissasini qo`shdi. Uning klassik maktab asoslari bunga turtki vazifasini bajardi. G.Fayolning Amerika modelida “Boshqarish oldindan ko'rish demakdir va bashorat boshqarishning zaruriy elementidir” deyilgan.