N. Rahmatullayeva A. Kamalov ijtimoiy menejment

Ijtimoiy siyosat - ijtimoiy masalalarni yechish maqsadida butun aholini, barcha xo‗jalik va boshqaruv tuzilmalari subyektlari kuchini birlashtirishga qaratilgan davlatning ijtimoiy sohadagi faoliyati.
Tashkiliy madaniyat - faoliyatning rasmiy va norasmiy qonun va me‘yorlarni, individual qiziqishlar, mavjud tashkilotda ishchining alohida xulqi, boshqaruvchi stilining farqlari, ishchi maqsadining rivojlanishi, urf-odat va an‘analar tizimi.
Boshqaruv maslahatlari berish - rivojlanish strategiyasini o‗zgartirishga, qo‗shimcha o‗sish manbalarini topishda murakkab muammolarni yechish uchun rahbarlarga mutaxassis yordamidir.
Rahbarlar - jamoaga boshchilik qiluvchi, butun boshqaruv apparati va uning alohida bo‗g‗inlari ishini yo‗naltiruvchi vazifalar va maqsadlarga erishish bo‗yicha jamoa faoliyatini tartibga soluvchi va nazorat qiluvchi xodimlar. Rahbarlar chiziqli va funksional turlarga bo‗linadi.