Mutaxassis xodimlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti

boshqalarga  nisbatan  munosabatini  o‗zgartira  olgan  taqdirdagina  ularning 
rahbarlik lavozimiga moyillik beruvchi xislatlari yuqori samaralar berishi mumkin. 
75-40  ball.  Bunday  odamlarning  talablari  ancha  yuqori,  ko‗pincha  ular 
o‗zlariga  ishonadilar.  O‗z  ―men‖ini  ta‘kidlab  o‗tishni  yoqtiradilar.  Hissiyotlarni 
boshqara olishni bilishlik va o‗z xatti-harakatini tahlil qilishga moyillik shunga olib 
keladiki, bunday odamlarda boshqalarni boshqarish zaruriyati alohida shaklga ega 
bo‗lmay  qoladi.  Bunday  shaxslar  hali  yurilmagan  yo‗llardan  (―ochilmagan 
so‗qmoqlardan‖)  yurishni  yoqtiradilar.  Ular  o‗z  fikrlari  bilan  hamma  vaqt 
boshqalarnikiga mos tushavermaydigan bo‗lib, o‗zlariga boshqa odamlarni bog‗lab 
olishni  yoqtirmaydilar  hamda  boshqalarga  qiyinchilik  bilan  bo‗ysunadilar.  O‗z 
haqida  odamlar  nimalar  deyishayotganliklari  qiziqtirmaydi  va  ayni  vaqtda 
o‗zgalarni tanqid qilishga moyildirlar. O‗z so‗zlari hamma vaqt oxirgi (hal qiluvchi)