Mustaqil ishi Toshkent 2013 Mavzu: Xalqaro mehnat Taqsimoti

Orttirilgan ustunliklar

Aholining ma’lumoti va bilimlarni egallashga ahamiyatli mablag‘ ajratadigan mamlakatlar yuqori texnologik va ilmtalab mahsulotni ishlab chiqarishda orttirilgan ustunlikka ega bo‘ladilar

Masalan:




Xalqaro mehnat migratsiyasi va Xalqaro mehnat taqsimoti

Hozirgi kunda Rivojlangan davlatlar o’zlarining mehnatga bo’lgan ehtiyojlarini qondirish uchun migrant mehnati va immigrantlarga tobora bog’lanib qolmoqda. Bunga ikkita sabab bor:
Birinchisi, Ularning aholisi juda juda kamayib ketmoqda.
Ikkinchisi, Ularning aholsi qarib borayotganligi sababli, ularda yetarlicha ishchi kuchi bbo’lmaydi va katta avlod pensiyasi va sog’liqni saqlashga djetidan kata pul ajratishga to’g’ri keladi.

Misol sifatida Yaponiyani oladigan bo’lsak, uning aholisi 2090 yilgacha 54% ga kamayishi kutilmoqda, ya’ni 130 mln.dan 60 mln.ga.

XMTning yana bir jihatlaridan biri bu jinsga oid jihatdir.
Erkaklar ayollarga qaraganda ko’proq turdagi mehnatlarni bajarishga qodirligi sababli, ijtimoiynjamiyat erkaklar va ayollar uchun eng mos ishlarni taqsimlab berishi kerak bo’ladi. Bu ham o’z navbatida XMTning omillaridan biridir.

Jinsga oid xalqaro mehnat taqsimotidan tashqari yana irqiy va etnik xalqaro mehnat taqsimoti turlari ham mavjud.

Xulosa qilib aytganda Xalqaro Mehnat taqsimoti orqali ham eksport qiluvchi davlatlar, ham import qiluvchi davlatlar katta foyda ko’radilar. Bundan tashqari iste’molchilar ham XMT tufayli eng arzon va eng sifatli mahsulotlarni iste’mol qila oladir.