Mustaqil ish fan: Ichki yonuv dvigatellari Mavzu: Ishchi jismning issiqlik sig‘imi; termodinamik sikllar Bajardi

Omborxona xo`jaligiga asosiy materiallarni saqlash ombori, metall, qorishmalar, chiqindilar, yuk va qolip materiallari, qurilish materiallari, ehtiyot qismlar, yoqilg'i, yonadigan va moylash materiallari omborxonalari kiradi.
Korxonaning sanitariya-texnik qurilmalari tarkibiga quyidagilar kiradi: nasos stantsiyalari, suv ta'minoti va kanalizatsiya tarmog'i, tozalash inshootlari, sex va inshootlarning isitish va shamollatish tizimlari.
Umumiy korxona xo`jaligiga zavod laboratoriyasi, o't o'chirish stantsiyasi, ambulatoriya, tez tibbiy yordam punktlari va korxonada zarur ish sharoitlarini ta'minlaydigan boshqa xizmatlar kiradi.
Korxonada ishlab chiqarish chiqindilaridan foydalanish va ularni qayta ishlash va nooziq-ovqat mahsulotlar ishlab chiqarish bilan shug'ullanadigan ikkinchi darajali sexlar ham bo'lishi mumkin (masalan, iste'mol tovarlari ishlab chiqarish, tikuvchilik sexlari va boshqalar).
Ixtisoslashuv va maksimal hamkorlik sharoitida vagonlarni ta'mirlash zavodida faqat yig'ish va ta'mirlash sexlari bo'lishi mumkin. Bunday holda, vagonlar ta'mirlash va ehtiyot qismlari ishlab chiqarish boshqa ixtisoslashgan korxonalarda amalga oshiriladi.


3. Ishlab chiqarish tarkibini takomillashtirish yo'llari

Vagonlarni ta'mirlash korxonalari sexlarining ishlab chiqarish tuzulmasi asbob-uskunalar, texnologiyalar va ishlab chiqarishni tashkil etish yaxshilash kerak. Ishlab chiqarish tarkibini takomillashtirish quyidagi yo'nalishlarda amalga oshirilishi mumkin:

• 
  ilg'or texnologiyalarni joriy etish va undan yanada samarali foydalanishga imkon beradigan korxona va sexlarni kengaytirish;
  
• 
  yopiq sexlar va ishlab chiqarish uchastkalarini qurish (qismlarni qayta ishlash uchun)
  
• 
  asosiy, yordamchi va xizmat ko'rsatish sexlari o'rtasidagi nomutanosiblikni bartaraf etish;
  
• 
  korxonaning sexdan tashqari tarkibini joriy qilish.
  

Sexsiz tuzilishga ega bo'lgan ishlab chiqarish birligi sex emas, balki usta boshchiligidagi uchastkadir. Kichik vagonlarni ta'mirlash zavodlari tarkibidagi sex tuzilmasini yo'q qilish, ishni tashkil etish va ishlab chiqarish texnologiyasiga ijobiy ta'sir ko'rsatadi. Bunday qayta qurish korxonaning texnik boshqaruvini ish joylariga yaqinlashtiradi, bu esa boshqaruvning sifati va samaradorligini oshirishni ta'minlaydi. Shu bilan birga, sexsiz tuzilishga o'tishda usta roli sezilarli darajada oshadi, unga sex rahbarining vazifalari qisman o'tadi.
Sexsiz tuzilma sharoitida, qoida tariqasida, yordamchi va ishlab chiqarish xo`jaliklarining imkoniyatlaridan yanada samarali foydalanish mumkin. Bunga asosan yordamchi xo'jaliklarni markazlashtirish va korxonaning yordamchi xodimlaridan foydalanish hisobiga erishiladi. Bundan tashqari, korxonaning bunday qayta tashkil etilishi odatda ma'muriy xodimlar sonini kamaytirishga imkon beradi.