Мундарижа Кириш дресс-код тушунчаси

Дресс-код тушунчаси
Дресс-код (инглиз тилидан Dress code-кийиниш кодекси)-маълум бир тадбир, корхона ва ташкилотларга ташриф давомида инсонни ташқи кўринишини ифодаловчи кийиниш тушунчаси хисобланади .
Ташкилотларда муҳум қарорлар билан боғлиқ тадбирлар режалаштирилганда ташқи кўринишга алоҳида эътибор қаратилади. Ҳамда ушбу тадбирлар мувафаққиятида ташқи кўриниш жуда муҳум аҳамият касб этади.
Корхона ва ташкилотларга нима учун Дресс-код тушунчасини киритиш лозим?
 корхона ва ташкилот ходимининг ташқи кўриниши корхона ва ташкилотнинг имиджини ифодалайди
 Мижозлар, фуқаролар ва ҳамкорлар тўғри йўлга қўйилган ходимларнинг ташқи кўринишини профессионаллик, ишончлилик ва келажакдаги ривож тимсоли сифатида қабул қилишади
 корхона ва ташкилот ходимларининг бир ҳил ташқи кўринишлари бирликни ва жамоавий руҳни шакллантиради.
 Жиддий кийиниш услуби ходимни интизомга риоя этиши ва ўз ишига жиддий ёндашишига туртки бўлади
 Кийиниш услубига кўйилган талабларга риоя этган ходим, ўзи билмаган ҳолда бошқа ички талаб ва қоидаларга автоматик равишда риоя этади


Корхона ва ташкилотдаги Дресс-код
 корхона ва ташкилотда ташқи кўринишга бўлган талаб тўсатдан пайдо бўлмаган. Ходимларнинг жиддий кўриниши бир тарафдан ходимнинг ўз лавозимига ва бажараётган ишига масъулиятини оширса, иккинчи тарафдан – мижозлар, фуқаролар ва ҳамкорлар тўғри йўлга қўйилган ходимларнинг ташқи кўринишини профессионаллик, ишончлилик ва келажакдаги ривож тимсоли сифатида қабул қилишади.

Корхона ва ташкилотларда Дресс-код 2 турга бўлинади: Униформа ва Ишбилармон услуб.

Корхона ва ташкилотги Дресс-коднинг асосий тамойиллари:
 Нафислик
 Тозалик
 Мўтадиллик

Корхона ва ташкилотдаги кийинишдаги универсал ва консерватив услуб қўйидаги сифатларни ўз ичига олади:

 Ишончлилик
 Жиддийлик
 Обрўлилик
 Ишбилармонлик


Униформа тушунчаси
Униформа – корпоратив жамоанинг бир ҳил кўринишни яратиш мақсадида, бир ҳил услуб, мато, ранг ва қопламадан яратилган махсус (хизмат) кийимидир.
Униформа ўз эгасининг функцияси ва қайси ташкилотга мансублигини ифодалайди.
Корхона ва ташкилот тизимида униформа – бу Фронт-офис, Бэк-офис ходимлари, чакана хизматлар билан шуғулланадиган ходимлар, кассирлар ва иш фаолияти тўғридан-тўғри мижозларга хизмат кўрсатиш билан боғлиқ бўлган махсус кийимдир.