Мундарижа I. Мамлакатни ижтимоий-иқтисодий ривожлантиришнинг 2018 йилги

3.1. Солиқ сиёсатининг 2020-2022 йилларга мўлжалланган асосий 
йўналишлари
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 29 июндаги
ПФ-5468-сон 
“Ўзбекистон 
Республикасининг 
солиқ 
сиёсатини 
такомиллаштириш концепцияси тўғрисида”ги Фармони асосида иш ҳақи 
фондига солиқ юкини сезиларли даражада камайтириш, солиқ солишнинг 
соддалаштирилган ва умумбелгиланган тизимида солиқларни тўлайдиган 

---

 51 
хўжалик юритувчи субъектлар ўртасидаги солиқ юки даражасидаги 
номутаносибликни камайтириш чоралари кўрилди. 
Солиқ 
тизимини 
янада 
такомиллаштириш, 
маҳаллий 
ишлаб 
чиқарувчиларнинг 
рақобатбардошлигини 
ошириш, 
мавжуд 
тизимли 
муаммоларни бартараф этиш, солиқ маъмурчилиги самарадорлигини янада 
ошириш ва бюджетга солиқ тушумларининг тўлиқлигини таъминлаш доирасида 
2020 йилга мўлжалланган солиқ сиёсатининг асосий йўналишлари белгилаб 
олинди. 
Шуни таъкидлаш жоизки, амалдаги жисмоний шахслардан олинадиган 
даромад солиғи бўйича 12 фоиз ставкаси дунё амалиётида энг паст кўрсаткич 
ҳисобланади ва фойдага солиқ юки иш ҳақи фондидаги юк билан мутаносиб 
эмаслиги компания эгалари томонидан даромадларни дивидендлар орқали 
“тортиб олишга” ундайди. Шу сабабли фойда солиғи ставкасини 
12 фоиздан 
15 фоизга
ошириш режалаштирилмоқда. Бунинг натижасида фойданинг умумий 
(дивидендлар билан инобатга олган ҳолда) солиқ юки 
16,4 фоиздан 
19,3 фоиз
гача кўтарилади. Ставканинг ўсиши бошқа солиқлар ва мажбурий 
тўловларнинг камайиши натижасида бюджет даромадларининг йўқотилишини 
компенсация қилинишини таъминлайди. 
6-жадвал 
МДҲ давлатларида фойдага солиқ юки 
Давлатлар