Muhokama qilinib o‘quv jarayoniga foydalanish uchun tavsiya qilingan

boshlig‘iga shunday buyruq bera oladi. 
Funksional tarkib ham о‘zining ijobiy va salbiy tomonlariga ega. 
Funksional tarkibning ijobiy tomonlari: 
-  bu  tarkibda  boshqaruv  faoliyati  chuqur  ixtisoslashadi.  Bu  esa  boshqaruv 
samaradorligining  kasb  mahorati  darajasining  о‘sishini  ta’minlaydi.  Masalan, 
marketing  bо‘yicha  mutaxassis  shu  sohani  boshqa  yuqori  organlar  rahbarlaridan 
yaxshi biladi va bu ishni yuqori saviyada bajaradi; 
-  funksional  sohada  muvofiqlashtirish  ishini  yaxshilashga  erishiladi.  Xodimlar