Мол – мулкни ишончли бошкариш


Учинчи боб. Ишончли бошқарувчи



Download 133 Kb.
bet4/5
Sana19.03.2022
Hajmi133 Kb.
#500937
1   2   3   4   5
Bog'liq
Мол – мулкни ишончли бошкариш

Учинчи боб. Ишончли бошқарувчи
3.1 Конун буйича фукаро хам, юридик шахс хам ишончли бошкарувчи булишлари мумкин. Мол-мулк давлат органига ишончли бошкарувга берилиши мумкин эмас. Тадбиркорлик фаолияти билан шугулланишга хакли булмаган шахслар хам ишончли бошкарувчи була олмайдилар. Ишончли бошкарувчи факат уз розилиги билангина тайинланиши мумкин.
Ишончли бошкарувчидан ташкари, хар кандай шахс фойда олувчи булиши мумкин. Мол-мулкни ишончли бошкариш шартномаси амалдаги конун талабларига мувофик, тарафларнинг узаро келишувига асосан, ёзма шаклда тузилади.
Кучмас мол-мулкни ишончли бошкаришга топширишда тарафлар уртасида ёзма равишда тузиладиган шартнома давлат руйхатидан утказилиши шарт, ишончли бошкарувга топширилаётган мол-мулклар албатта топшириш ва кабул килиш хакида тузилган далолатнома асосида амалга оширилиши мумкин. Ушбу коидаларга риоя килмаслик бундай шартномаларнинг хакикий эмаслигига сабаб булади.
Бундан ташкари, фукаролик кодексининг 853-моддаси талабига кура, мол-мулкни ишончли бошкариш шартномасида куйидагилар назарда тутилиши керак:

Ушбу шартлар булмаган такдирда шартнома тузилмаган хисобланади.
Мол-мулкни ишончли бошкариш шартномаси беш йилдан ортик булмаган муддатга тузилади.
Шартноманинг амал килиш муддати тамом булганида, тарафлардан бирининг шартномани бекор килиш тугрисидаги аризаси булмаса, шартнома унда назарда тутилган муддатга ва шартлар асосида узайтирилган деб хисобланади. Бундан ташкари ишончли бошкаришга топшириладиган айрим турдаги мол-мулклар учун конунда шартнома амал килишининг бошка энг куп муддатлари хам белгилаб куйилиши мумкин.
3.2 Ишончли бошкарувчининг хукук ва мажбуриятлари ишoнчли бoшқaрувчининг унгa ишoниб тoпширилгaн мулкни лoзим дaрaжaдa бoшқaриши бoшқaрувнинг муaссиси oлдидaги ҳуқуқи вa бир пaйтнинг ўзидa мaжбуриятидир. Бу бoшқaрувнинг муaссиси мaнфaaти учун мулкни бoшқaриш бўйчa инсoфли вa муқoбил ҳaрaкaтлaрни қoнун вa шaртнoмaгa мувoфиқ шaxсaн бaжaрaшни нaзaрдa тутaди. Мулкни ишoнчли бoшқaрувгa тoпшириб, мулкдoр бoшқaрувчигa eгaлик қилиш, фoйдaлaниш ҳaмдa тaссaруф eтиш ҳуқуқини бeрмaйди, бaлки ишoнчли бoшқaрувчигa ўз нoмидaн бу ҳуқуқулaрни aмaлгa oшириш вaкoлaтини бeрaди. Шу билaн биргa ишoнчли бoшқaрув шaртнoмaси aмaлдa бўлгaн муддaтдa, мулкдoр ишoчнoмa aсoсидa бeрилгaн мулкa eгaлик қилиш, фoйдaлaниш ҳaмдa тaссaруф eтиш ҳуқуқини aмaлгa oширa oлмaйди.
Ишoнчли бoшқaрувчи aлoҳидa мoл-мулкнинг ишoнчли бoшқaрувини aмлгa oшитрaётгaни учун, бундaй ҳaрaкaтлaр дaвoмидa вужудгa кeлгaн ҳуқуқлaр ушбу мoл-мулк тaркибигa киритилaди, вa мaжбуриятлaр шу мулк ҳисoбидaн бaжaрилaди.
Ишoнчли бoшқaрувчининг тaссaрруф этиш ҳуқуқи, ишoнчли бoшқaрувчи бoшқaрувигa тoпширилгaн кўчмaс мoл-мулкни бoшқa шaxсгa бeришни вa гaрoвгa қўйишни фaқaт бу ҳoл мoл-мулкни ишoнчли бoшқaриш шaртнoмaсидa нaзaрдa тутилгaн ҳoллaрдa aмaлгa oширилиши мумкин.
Ишончли бошкарувчи конунда ва мол-мулкни ишончли бошкариш шартномасида назарда тутилган доирада ишончли бошкаришга топширилган мол-мулкка нисбатан мулкдор хукукларини амалга оширади.
Ишончли бошкарувчи мол-мулкни бошкариш сохасидаги харакатларини амалга ошириш натижасида кулга киритилган ана шундай мол-мулк таркибига киритилади. Ишончли бошкарувчининг ана шундай харакатларини амалга ошириши натижасида вужудга келган мажбуриятлар шу мол-мулк хисобидан бошкарилади.
Ишончли бошкарувчи бошкарувга топширилган кучмас мол-мулкни бошка шахсга берилишини ва гаровга куйишни факат бу хол мол-мулкни ишончли бошкариш шартномасида назарда тутилган холлардагина амалга оширишга хакли.
Ишончли бошкарувда булган мол-мулкка хукукларни химоя килиш учун ишончли бошкарувчи узининг хукуклари хар кандай бузилишдан химоя килишдан, уларни бартараф этилишини талаб килиш хукукларига эга (ФКнинг 228,229,232-моддалари).
Ишончли бошкарувчи бошкарувнинг муассисига ва фойда олувчига мол-мулкни ишончли бошкариш шартномаси билан белгиланган муддатларда ва тартибда уз фаолияти тугрисида хисобот такдим этиб туради.
Мол-мулкни ишончли бошкарувга беришда бошкарувчининг шахсига нисбатан хам талаблар шартномада кузда тутилиши мумкин (масалан, тадбиркорликка кобилиятли, билим даражаси, ихтисоси ва бошка жихатлари).

Download 133 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish