Можно с полным основанием утверждать, что большая часть того, что происходит в организациях, является коммуникациями



Download 1,96 Mb.
bet18/108
Sana23.02.2022
Hajmi1,96 Mb.
#180187
TuriУчебно-методический комплекс
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   108
Bog'liq
ПОСОБИЕ 2006

С тереотипизация - это понимание другого путем отнесения его к какой-либо социальной категории и приписывания ему типичных для данной группы свойств и качеств.
Стереотипизация осуществляется на основе стереотипов - схематизированных, стандартизированных образов или представлений о социальном объекте (социальной группе), обычно эмоционально окрашенных и обладающих высокой устойчивостью. Стереотипы редко бывают плодом личного опыта индивида. Чаще всего они приобретаются от той группы, к которой принадлежит человек, особенно от авторитетных людей с уже сложившимися стереотипами (родителей, учителей), а так же от средств массовой информации, обычно дающих упрощенное представление о тех группах людей, о которых аудитория не располагает больше никакими сведениями.
Стереотип — необходимый и полезный инструмент социального познания мира. Он позволяет быстро и на определенном уровне достаточно надежно категоризовать, упрощать социальное окружение человека, сделать его понятным, и, следовательно, прогнозируемым. В ситуации первого контакта с другим человеком стереотипы позволяют быстро и достаточно точно решить, к какой группе относится партнер по общению, какими чертами он предположительно обладает и соответственно выстроить взаимодействие с ним. Первый контакт – это ситуация межгруппового взаимодействия, основная задача ее – определить «свой» или «чужой» партнер по общению, чтобы правильно построить с ним свои отношения. В дальнейшем, если партнер оправдывает приписанные ему свойства, о тношения строятся по схеме межгруппового взаимодействия - «Мы» и «Они», с присущим этой схеме ингрупповым фаворитизмом. Если же обнаруживаются элементы сходства (ценности, установки, опыт и пр.), отношения трансформируются в межличностные и регулируются такими механизмами, как идентификация, эмпатия и др.
Г. Тэджфел выделяет четыре функции стереотипов, две из которых реализуются на индивидуальном уровне, две — на групповом:
А) на индивидуальном уровне:

  • селекция социальной информации;

  • создание и поддержание положительного «Я-образа».

Б) на групповом уровне:

  • формирование и поддержание групповой идеологии, объясняющей и оправдывающей поведение группы;

  • создание и поддержание положительного «Мы-образа».

В основе формирования стереотипа лежит социальная категоризация. Чтобы он управлял поведением, стереотип должен постоянно подкрепляться реальным поведением лица, которому он присвоен.
Разные социальные группы, реальные (нация) или идеальные (профессиональная группа) вырабатывают стереотипы, устойчивые объяснения определенных фактов, привычные интерпретации вещей. Стереотипы бывают: а) профессиональные («все гаишники берут взятки»); б) национальные («французы любвеобильны, немцы педантичны, англичане холодны»); в) индивидуальные (все толстые - добрые). Для повышения эффективности делового общения необходимо избегать строить отношение к партнеру на основе того или иного стереотипа.



Download 1,96 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   108




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish