Министерство юстиции республики узбекистан ташкентский государственный юридический

 
 
Экономические факторы
 
Возможности
 
Угрозы
 
Возможности
 
Угрозы
 
Социокультурные факторы 
 
 
 
Технологические факторы
 
Возможности
 
Угрозы
 
Возможности
 
Угрозы
 

---

40 
 
 
 
 
 
 
Определение ваших карьерных целей 
 
Теперь, когда вы четко понимаете свои сильные и слабые стороны, а 
также о доступных вам возможностях, вы готовы начать думать о том, куда 
хотите пойти. 
Вы начинаете процесс с формированием «Карьерная миссия», которая 
устанавливает ваши долгосрочные стремления. Затем вы разрабатываете 
основные карьерные цели, которые помогут вам достичь вашу миссию. 
 
Карьерная миссия 
 
Подобно тому, как все эффективные организации создают миссию, вы 
также должны бросить вызов основному направлению вашей карьеры.
Потратьте некоторое время, чтобы решить, что вы хотите сделать. 
Рассмотрим эти вопросы: 

Что вы намерены достичь? 

Почему это так важно для вас? 

Какие ценности лежат в основе вашего решения? 

Это заставляет вас чувствовать, что вы вносите свой значительный 
вклад в карьеру других людей. 

Как вы хотите, чтобы другие воспринимали вас? 
Когда вы напишете свою миссию, помните, что это ваше долгосрочное 
видение себя. Как правило, это даст вам срок до 10 лет в перспективе (трудно 
понять, как будет выглядеть ваша жизнь в будущем чем это). 

---

41