Мижоз: Отa-онaм менинг aҳволимгa тушунмaйди-лaр

Test kaliti va shkalalari
Javoblarni tahlil qiling. Agar javob test kalitiga to'g'ri keladigan bo'lsa, u holda u 2 ball bilan baholanadi. Agar javob test kaliti bilan mos kelmasa, u holda u 0 ball bilan baholanadi. "Bilmayman" javobi 1 ball bilan baholanadi.


1.Qo'zg'aluvchanlik shkalasi:
Javoblar "ha": 3, 4, 7, 13, 15, 17, 19, 21, 23, 24, 32, 37, 39, 45, 46, 56, 58, 60, 61, 66, 72, 73, savollar 78, 81, 82, 83, 94, 97, 98, 102, 105, 106, 113, 114, 117, 121, 122, 124, 130, 132, 133, 134.
Javoblar yo'q: 47, 51, 107, 123-savollar.


2.Tormozlanish shkalasi:
Javoblar "ha": 2, 5, 8, 10, 12, 16, 27, 30, 35, 38, 42, 48, 50, 52, 53, 59, 62, 65, 67, 69, 70, 75, savollar 77, 84, 87, 89, 90, 96, 99, 103, 108, 109, 110, 112, 118, 120, 125, 126, 129.
Javoblar yo'q: 18, 34, 36, 128 savollar.


3. Harakatchanlik shkalasi:
Javoblar "ha": 1, 6, 9, 11, 14, 20, 22, 26, 28, 29, 31, 33, 40, 41, 43, 44, 49, 54, 55, 64, 68, 71, savollar 74, 76, 79, 80, 85, 86, 88, 91, 92, 93, 95, 100, 101, 104, 111, 115, 119, 127, 131.
Javoblar yo'q: 25, 57, 63, 116-savollar.


NATIJALARNI QAYTA ISHLASH
Temperamentning ma'lum bir xususiyati uchun 42 ball bu xususiyatning juda yuqori darajadagi konsentratsiyasini ko'rsatadi.
Qo'zg'aluvchanlik ko'lami. Ushbu o'lchovdagi yuqori natijalar (42 balldan yuqori) qo'zg'alish jarayonlari kuchining yuqori darajasini ko'rsatadi. Bunday odamlar tashqi ogohlantirishlarga kuchli reaktsiyalar, kuchlanishni talab qiladigan faoliyatni, baquvvat harakatlarni bajarish qobiliyati bilan juda muvaffaqiyatli va uzoq vaqt ko'rinadigan charchoqsiz xarakterlanadi. Ular zo'ravonlik reaktsiyalarini namoyon qilishadi, har doim ham ularga sabab bo'lgan sharoitlarga mos kelmaydi. Juda zo'ravonlik namoyonlarini cheklash qobiliyatini rivojlantirish kerak.
Kam natijalar (42 balldan kam) qo'zg'alish jarayonlarining kuchsizligini, transsendental inhibisyonga tez erishilishini ko'rsatadi. Bunday odamlar charchoq holatining tez boshlanishi bilan ajralib turadi, ular ishdan tez-tez tanaffus qilishlari kerak. Ish joyida ular qulay sharoitda analitik material bilan yaxshiroq ishlashadi. Bunday odamlar ortiqcha ishdan qochish uchun o'z ishlarini tanaffuslar bilan almashtirib, dozalashlari kerak. Ushbu natijalarni nomuvofiqlik, asabiy jarayonlarning etishmasligi deb talqin qilmaslik kerak. Faoliyatning tegishli mazmuni va uni amalga oshirish tartibi tufayli muvaffaqiyatga erishish mumkin.